论文如何加强党建工作推动企业科学是关于对写作党建工作论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文党建工作论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
摘 要：随着社会主义市场经济的不断发展,各个企业也在不断进行改革,以适应时展的需要.其中企业党建工作对企业的发展作用越来越大,逐渐被各企业重视起来,通过不断加强党建工作,发挥企业党组织的重要作用,能够不断提高企业的竞争实力,促进企业的科学发展.因此,本文主要对如何加强党建工作推动企业科学发展进行探讨与研究.
关键词：加强党建工作；企业；科学发展
在社会经济体制不断改革与发展的背景下,市场经济的竞争性也在不断提高.在此情况下,我国各企业都在不断进行改革,寻求新的发展方向,无论在企业经营上还是在管理上,都在不断进行改革创新,以增强竞争实力.其中企业党组织在企业发展过程中所起到的作用非常重要,因此,不断加强党建工作,发挥企业党组织的新进程,成为企业改革的重点.党建工作的加强,有利于在思想与工作上指导企业员工与时俱进,凝聚成企业发展的强大动力,共同促进企业的进步与发展.
一、加强企业党建工作的重要作用
随着时代的发展,现代企业面临的挑战与竞争不断在增强,要想在市场竞争中利于不败之地,要想获得长远发展,就要树立科学发展观,积极拓展企业的生存空间,提高竞争能力.[1]而企业党建工作水平的提高,有利于企业树立正确的发展方向,洞察经济发展趋势,跟上时展的步伐,对企业的科学发展具有重要作用.
(一)有助于提高企业员工凝聚力
加强党建工作,需要具备科学严谨的政治态度,同时要以科学发展观为指导,不断提高企业党组织的先进性和科学性.企业党组织时刻关注企业发展动向,结合社会发展实际,指导企业发展的正确方向.[2]在加強党建工作过程中,能够不断净化党员工作作风,发挥党员干部的企业领导作用,提高党组织的先进性.同时能够促使企业员工提高自身的政治思想,道德情操,树立正确的发展观和价值观.激发员工的工作热情,从而形成强有力的企业凝聚力,共同推动企业的改革与发展.
(二)有利于提高企业科学发展的能力
由于企业面对的竞争压力较大,需要不断进行改革,因此,在企业经营、企业内部管理上都存在着很多问题与矛盾,如果不能很好地解决当前问题,寻求一个科学的发展方向,企业的生存与发展将面临很大威胁.特别是在企业管理上,无论是制度、文化还是思想组织上,都面临着重要问题.加强企业党建工作,是从根本上解决这些问题的有效途径.党建工作的重点就是以科学发展观对企业的发展方向进行指导,与社会发展方向一致,避免企业在发展方向上模糊不清,甚至出现严重偏差.此外,加强党建工作,企业党组织能够强化企业对员工的科学管理,使员工不断提高工作责任感与使命感,与企业共进退,发扬爱岗敬业精神,发展企业优秀文化,在自己的岗位上真正发挥出相应的实际作用,不断提高工作效率,强化工作专业技能,与企业共同进步,这对于从整体上提高企业的科学发展能力具有重要作用.
(三)有利于企业发展与时展向适应
由于时展变化非常快,社会主义市场经济也在时刻变化中,因此,企业要想在变化与发展中,抓住生存的机会,就要与时俱进,不断改革,以适应时展的大背景.企业在发展过程中,首先要增加自身的市场竞争力,使自己立于不败之地,才能获得长远发展的空间.[3]这就需要对不断调整、制定正确的企业发展目标,创新经营与管理理念,促进自身的建设.加强党建工作,能够以先进的政治思想为指导,科学预见社会发展动态,时展趋势,从而制定出正确的企业发展决策,推动企业适应时展的实际需要.
二、企业党建工作中存在的问题
随着企业党建工作重要性的不断加深,企业在党建工作上也在不断进行强化,并且已经取得了一定的成效.能够以科学发展观推动企业的科学发展,提高企业的经营与管理水平,创新企业发展理念,不断提高企业的发展实力.但是取得成效的同时,在党建工作中,仍然存在着很多问题与不足,阻碍着企业的进一步发展,也阻碍了党建工作的进展速度,需要认真分析,不断改进.
(一)党员储备工作不充分
在企业党组织发展过程中,企业相关领导对党组织的建设只停留在当下阶段,没有长远发展的充分考虑,因此,在扩充和培养党组织后备力量上,所做的工作还不充分,致使企业党组织发展后劲儿不足,从而影响党建工作和企业的发展.
(二)企业党建工作缺乏活力
在企业党建工作中,重要的途径之一就是要提高企业党组织的发展活力.但是从目前来看,企业党建工作中活力不足,党组织活动匮乏,党员干部工作缺乏热情.党建工作中,没有开展多元化的党组织活动,更没有结合有效现代化手段,激发党员干部的工作兴趣.党员队伍的模范带头作用没有发挥出来,党员干部的二领导核心作用也不明显.甚至出现了松软、懒散的情况,党组织的活力不足.
(三)党建工作职责划分不明确
企业党建工作主要是全方面提高党员干部、党员员工的工作能力,思想道德等综合素养.但是在实际工作中,大多数党组织成员工作职责划分不清.普通党员缺乏工作责任感,对自己的工作职责认识不清,只是机械的进行上传下达工作,工作深度不够.而党员领导也没有真正发挥领导作用,党建工作与企业发展结合不紧密,不能对企业发展高瞻远瞩,领导思想也缺乏先进性.致使党建工作进展缓慢.
三、加强党建工作推动企业科学发展的具体措施
(一)加强培训,提高党员综合素养
党员综合素质的高低对企业党建工作,企业的科学发展具有重要意义.党建工作最终是要党员来实现的,因此,要不断提高党员的综合素质.首先,企业要加强党员培训,定时开展党课教育,开展党员评优选先活动,发扬党员的模范带头作用,加强党员的政策、路线、方针宣传工作,提高党员思想觉悟,全面提升党员的综合素质.
(二)强化党建工作与企业发展相结合
首先,企业党组织要以科学发展观为指导,树立正确的企业发展理念,把握经济发展的动向,指定的党建工作机制要与企业发展方向相一致,以先进的政治思想指引企业向前发展.[4]其次,在强化党建工作的过程中,企业党组织要全面了解企业发展的现状及特点,分析企业发展的经营与管理制度,分析企业发展中遇到的问题,并且提出建设性的意见和科学的解决办法,与企业发展融为一体.最后,要与时俱进,不断创新,不断提高党建工作效率,探索企业发展的新方向,推动企业科学发展.
(三)强化以人为本工作思想
以人为本是企业党建工作的重要指导思想,企业的科学发展最终是要全体员工共同努力才能实现的.[5]因此,在党建工作中,要把工作的重点放在所有员工之中,以人为本,真正关心员工的生活、工作以及个人未来的发展,为员工创造一个良好的发展空间和工作环境,对于特殊员工要给予特殊照顾,这也是人文关怀的重要表现.党建工作以人为本,能够极大的增强企业的向心力和凝聚力,从而真正推动企业的健康、长远发展.
四、结论
综上所述,加强党建工作,是新时期企业发展的必然趋势.党建工作水平的提高不仅有利于党组织的作风建设,更有利于发挥党组织的积极作用,以科学发展观促进企业的进步.因此,需要在党建工作中,认识到实际工作中的问题,根据企业的发展实际,采取有效的措施,不断促进党建工作的进步,以此推动企业的科学发展.
参考文献：
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总结:本论文主要论述了党建工作论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
参考文献：
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