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关于学术期刊论文范文 大数据背景下学术期刊编辑素养要求与提升相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:学术期刊论文 更新时间:2024-04-22

大数据背景下学术期刊编辑素养要求与提升是适合不知如何写学术期刊方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于学术期刊论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

摘 要:大数据的出现对各行各业都产生了极大的影响.出版业也不例外,面临着巨大的机遇与挑战.学术期刊编辑面临新的适应性挑战,从提升编辑素养着手积极应对是逻辑的必然选择.学术期刊编辑应具备敏锐的辨识力、持续的学习力、强大的组织力、不竭的创造力.编辑素养提升策略包括:编辑个人要有极其强烈的主观意愿;基层编辑部、杂志社领导要有针对性地进行培养;分管部门要有整体性人才培养规划;上级主管部门要有政策性支持.

关键词:大数据;学术期刊;编辑素养

中图分类号:G238 文献标识码:A 文章编号:1672-8122(2018)04-0139-02

一、引 言

继“物联网”“云计算”之后,进入2012年,大数据一词越来越多地被提及.人们用它来描述、定义信息爆炸时代产生的海量数据,并命名与之相关的技术发展与创新.人们将大数据的特征总结为5个V,即体积大(Volume)、速度快(Velocity)、多样化(Variety)、难辨识(Veracity)和高价值(Value). “大数据”的渗透能力远远超出人们的想象,数据正在迅速膨胀,没有一个领域可以不被波及,“大數据”正在改变,甚至颠覆我们所处的整个时代.作为新理念、新思想、新文化传播先锋的出版行业在这场时代变革中无疑正在遭遇前所未有的机遇与挑战,而作为出版行业主体的出版人,毫无疑问将是迎接这场挑战的主导力量.广大编辑职业素养的高低将直接影响到整个出版行业的发展前景,为顺应“大数据”时展需要,提升编辑的职业素养便成为当前刻不容缓的行业任务.

二、学术期刊编辑应具备的能力

学术期刊编辑的辨识力狭义地讲是指辨别文章质量的能力.这里的辨别能力分为辨真伪和辨优劣两个方面.所谓辨真伪,是一篇文章看过之后,根据编辑自己的知识储备,可以从内容方面判断出这篇文章政治方向是否正确,有无科学性及常识性错误;从形式方面判断文章前后逻辑是否准确,文字表达是否符合语法标准,有无错别字等.所谓辨优劣,是指文章在没有内容和形式上错误的基础上,编辑通读后能够判断出文章选题是否新颖、有价值;结构是否合理,逻辑是否清晰;文字表达是否优美、顺畅、富有韵味等.在大数据时代,人们获取信息渠道不断扩大,获得的信息也在海量增长.编辑敏锐的“嗅觉”,敏锐的辨识力就显做到尤为重要.在纷繁复杂的信息中能够辨真伪、辨优劣,通过自己的一双慧眼,将适合自己杂志的稿件筛选出来,是合格学术期刊编辑必备的职业素养.

持续的学习力在这里是指编辑不断自主学习来提高编辑内功的能力.编辑学习力大小和持续学习能力大小,都直接影响着编辑的素质和学术期刊的质量.学习力大小很大程度上取决于编辑本身具备的文化素养、专业素养,而持续的学习力则要通过编辑对自己有不断的要求、持久的努力及坐做到下和耐做到住寂寞的态度方能获得.在“互联网+”和大数据时代,编辑更需要不断地学习数字出版必备的知识.只有增强学习的能力,主动学习,善于学习,学而不倦,时刻加油充电,才能不让自己落伍,也才能适应市场和读者阅读需求,让编辑工作跟上时展步伐[1].

组织力在编辑业务中是指编辑在把握全局的基础上,通过组织工作来协调各方因素,达到编辑预期效果的能力.编辑的组织能力体现在组织稿件、组织同伴、组织作者、组织读者、组织读者和作者的沟通等各个方面.在信息技术如此发达的时代,信息的获得非常迅速,人与人的交往也极其便利.那么作为一名编辑,在庞大的资源面前能够统观全局,游刃有余地沟通、组织、协调各方因素,快速有效地达成编辑预期目的的能力就显做到尤为重要.一个编辑组织能力的大小取决于其各方面的素养,强大组织力的养成需要长期的努力和锻炼.

创造力是人类特有的,探索新经验、产生新思想、发现新事物等具有独特身心体验的能力.它是人类综合能力的集中体现.编辑的创造力体现在方方面面,出版物的策划、组稿、加工、营销,每个环节都离不开创造性的工作.因为编辑从事的是意识形态方面的工作,最需要的不是重复别人的思想、模式而是需要编辑通过创造性的工作来引领作者创作出极具个性、富有时代气息的作品;带动读者欣赏优秀作品并能与之产生共鸣,提升自身的思想及文字的鉴赏力;唤醒人们能够紧跟时代潮流甚至站在时代前沿为人类的前行做出自己的努力和贡献.没有创造就没有进步,人类的进步就是由无数不断努力创造的灵魂推动的,而编辑的职责就是不断为这些努力创造的灵魂摇旗呐喊、加油鼓劲、推波助澜.

三、提升学术期刊编辑素养的策略

要提升学术期刊编辑的素养,首先编辑个人要有极其强烈的主观意愿;基层编辑部、杂志社领导要有针对性地进行培养;分管部门要有整体性人才培养规划;上级主管部门要有政策性支持.要提高学术期刊编辑的素质,制约和影响的因素很多,但其中起决定性作用的因素还是编辑本身,外因要通过内因而起作用.明确了这一点,我们所做的所有工作都应围绕激励编辑提升自身素质来展开.

首先,要全面提升编辑的政治素质.出版物作为一种精神产品,具有鲜明的文化属性和意识形态属性[2].而作为出版物内容的选择和加工者,编辑政治素质直接影响到出版物的价值取向.学术期刊编辑要有敏锐的政治嗅觉,要能紧跟时代脚步,通过自身的辨识力来鉴别、选择出能反映时代特点,引领时代潮流的学术作品.编辑政治素质的提高要通过编辑多学习,多接触社会来获得.编辑要做有心人,要关注国内、国际大事件,并且要勤动脑、多思考,听取各方对同一事件不同视角的看法,使自己不断成熟、不断进步.

其次,要全面提升编辑的文化素质.编辑从事的是文化工作,必须具有扎实的文字功底,渊博的文化知识和文化修养,成为一个名副其实的文化人.在如今大数据时代,无论从事任何职业,要想不被时代所淘汰就要不断学习,要有持续的学习力.学习不再只是学生的事情,而是每一位编辑每日必须做的事情.我们要想紧跟时代的步伐,就要有一颗赤子之心,要有不断求做到新知的.通过不断学习、思考来提高自己的境界,通过不断坚持来磨练自己的意志,使自己成为有知识、有文化的学者型编辑.

总结:这篇学术期刊论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

参考文献:

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