论文把党政治优势转化为企业优势是适合政治论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关商人斗得过搞政治的吗开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势.要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值,作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作实效和战斗力.
30多年来,国电开远发电有限公司历经五大发电集团成立,厂网分开、关停6×300 MW机组等改革,从改革的发展进程来看,每一个关键环节和重要阶段,都离不开党建工作提供的思想政治保障；国企改革发展的每一次突破,都凝聚着国企党组织和广大共产党员的智慧和力量.党建工作始终是国企独特的政治优势,是国企核心竞争力的重要组成部分.
在电力体制改革不断深化的新形势下,随着云南电力改革的深入,除保障性、公益性、调节性的发用电计划外,其余电量均进入市场化交易,导致发电企业之间的竞争十分激烈,火电企业如何生存成为最大的现实问题.国电开远发电有限公司党委主动适应新形势,就做好企业党建工作,把党的政治优势转化为企业改革发展优势,进行了有效的实践探索.
创新发展思路
把思想理论优势转化为战略发展引领力
勇闯热电联产之路.思路决定出路,公司党委班子经过充分调研论证,主动与地方政府接洽,形成了“以电厂闲置土地为依托,引进工业园区,通过热电联产拓展生存空间”的发展思路.目前,开远市热电汽循环利用工业示范园区已有10条生产线投入生产,二期工程23条生产线正在建设.项目得到各级政府高度重视,纳入国家级蒙自经济技术开发区进行管理.
坚定不移推进“走出去”战略.不等不靠,自力更生,重点在水电、火电、电网等电力系统的运行、检修、试验等方面开辟服务市场,目前承包了河南民权、海南乐东燃料系统运维和三江口水电站运行项目,安置富余职工110人.
盘活存量增强生存能力.电力体制及医疗体制改革,导致卫生所难以生存,公司领导与卫生所班子共同研究,确定了“做实做强基本医疗业务为根本,提升临终关怀为重点、做大医护型养老服务中心为基本”的三位一体战略发展目标,重点打造关怀中心和医护型养老,并加强与地方政府沟通协调,使“临终关怀”成为面对全省的医疗服务项目,构建了新的生存平台.
打造“四强”党组织
切实把组织优势转化为发展执行力
选优配强党支部书记,把党要管党、全面从严治党落在实处.坚持“双向进入、交叉任职”的配置模式,合理设置基层党组织书记岗位；试行公推直选,通过党员推荐、组织考察、支部大会差额选举,选好党支部“领头人”；抓好“书记述职”及考核工作,把责任落在实处.
党组织建设全覆盖,在急难险重任务中发挥战斗堡垒作用.把党建工作与深化改革同谋划、同部署、同执行,在机构调整中同时调整党支部、党小组的设置,两年来共撤并基层党组织14个,新组建7个.在“走出去”发展中,坚持工作干到哪里,党组织建设就覆盖到哪里,作用就发挥到哪里.无论是河南项目部,还是海南项目部,均成立了相应的党小组.在急难险重任务中开展党员承诺、践诺活动,充分发挥了党员的带头攻坚作用.
严肃“三会一课”,过好“政治生日”,在日常工作中发挥好政治堡垒作用.以“基础组织建设年”“两学一做”为抓手,进一步修改完善“三会一课”制度,加大检查考核力度.结合实际开展好“政治生日”活动,各支部以送政治生日卡、重温入党誓词、回忆入党初心、总结成长历程等方式组织党员过“政治生日”,不断增强党性意识.开展党员责任区活动,并把责任区内的安全生产、队伍稳定等纳入党员的积分管理和考核.
抓好班子、管好人才
把队伍优势转化为发展推动力
把“沟通协作”作为班子建设的重点.坚持和完善“三分三合一渗透”的工作机制,重点是开好民主生活会和务虚会,解决思想认识上的分歧,化解工作中的误解和矛盾.突出“三重一大”的决策机制,把会前沟通、议题确定作为重中之重.制定下发了《中层干部专题会议管理办法》,明确了沟通、协调的工作要求,注重具体工作特别是重点工作的沟通协作.
把“竞争机制”作为干部建设的第一抓手.坚持公开招聘管理干部,把想干事、能干事、干成事、不出事的人才选拔到干部岗位.制定下发了《基层党支部书记公推直选选举办法》《基层工会主席公推直选选举办法》,公推直选了部分基层党支部的书记或工会主席,畅通了保障党员、员工群众民主权利的渠道.在2015年6月至9月的内部改革中,所有的中层干部、一般管理干部一律解聘,全部实行竞争上岗.
把“落实待遇”作为人才建设的根本保证.党委把落实人才待遇放在首位,积极开辟专业技术人员的晋升序列,在评选出11名公司“首席师”的基础之上,相继评选出33名“管理能手”“技能能手”“技术能手”,121名星级员工,最低补贴每月400元,最高补贴每月2 000元.
把“亮身份、带头干”作为党员队伍建设的基本要求.建立“党员示范班”和“党员责任区”79个、“党员示范岗”146个.在大修技改等中心工作中开展党员承诺、示诺、践诺活动,带动周围的员工群众共同进步,为企业发展和进步注入强劲内在动力.
在《党员目标管理》的基础上实行党员积分制,把党员发挥先锋模范作用的有关指标不断量化,并实行月度考核、季度公示、年度评议,使党员的先锋模范作用更加凸显.
注重思想文化建设
把“大政工”优势转化为发展软实力
思想教育放在前面.坚持党委中心组成员及中层干部“月学习、月提醒”制度,坚决执行党委书记党建工作述职、纪委书记工作述职,以及落实两个责任述职等考核测评制度,促进党员干部对标道德高线,守住纪律底线.思想政治工作建立“三级网络”,到车间、到班组、到人头,及时有效沟通认识、化解矛盾、理顺情绪,获云南省“思想政治工作优秀企业”称号,连续保持“全国文明单位”称号.
文化建设彰显特色.结合公司（厂）生产、经营、管理、发展实际情况,编写了独具特色的《大山文化》一书,提炼出国电“家园文化”落地生根的第三级文化子理念“10个01”,将“国电魂”具化为确保安全生产、提升经营管理、改进作风形象的文化理念,把企业文化建设工作纳入领导班子考核和干部业绩考评,纳入经营管理责任制,考核结果与奖励挂钩,得到干部员工的高度认同,获“全国企业文化突出贡献奖”.
民主管理落到深处.建立起工会主席微信、QQ群等平台,及时传递新知识、新政策、新要求.坚持职代会闭会期间的职代团组长会议.坚持每年至少一次的民主恳谈会制度,代表方就职工关心的难点、热点问题发问,行政方现场答复,达成共识.在竞争上岗、人才评选、星级员工评选等工作中,职工代表全过程交叉参与和监督,维护公平正义.多次评为“全国模范职工之家”“全心全意依靠职工办企业先进单位”.
关心关爱送到心上.针对公司实际,成立青年工作委员会及五个青年工作小组,积极开展“青年争做首席师”“青年志愿者”等活动,为青年员工成长成才搭建了平台.建立和坚持“八必访”制度,凡员工遇结婚、丧葬、受伤、生病、困难、生日、家庭矛盾、工作纠纷等,组织出面看望慰问、协调解决各种矛盾和问题,把党组织的的关怀送达每一位员工群众,增强了企业的凝聚力,保证了职工队伍的稳定.
习近平总书记强调,国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实.国电开远发电有限公司党委始终把加强企业党的建设作为头等大事,坚持党建工作融入中心、服务大局、进入管理、发挥作用,着力激活主体责任,强化监督责任,建立刚性制度,全面深化改革,党建工作成效显著,公司形成了自强不息、积极向上的干事创业环境,有力地保证了企业的改革发展.实践证明,党的政治优势是国有企业的“根”和“魂”,任何时候都不能丢,越是面临困难的企业,越要加强党建工作,把党的政治优势转化为企业改革发展优势,大有可为,势在必行.
（责任编辑：罗志荣）
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参考文献：
1、 发扬党政治优势促进医院健康 摘 要 冀中能源峰峰集团总医院是一所集预防、医疗、科研、教学和急救于一体的三级甲等综合性医院，现开放床位1689张，职工2132人，其中共产党员。
2、 论如何将党组织政治优势转化为国企核心竞争力 党的十八大以来，习近平总书记着眼于为做强做优做大国企提供动力和保证，提出了“国有企业做强做优做大，最根本的是加强党的领导”的重要论断，为把党的政。
3、 国企党组织政治优势转化为市场竞争优势一点 【摘要】国有企业党组织是保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行的政治基础，是国有企业实现科学、健康、稳定、持续发展的关键因素。国。
4、 围绕中心坚持创先争优狠抓党建彰显政治优势 水峪煤业是汾西的主力矿井、骨干企业、老牌先进。今年以来，党委认真贯彻落实两级集团公司的决策部署，总体安排和工作要求，坚持“围绕中心、服务大局、凝。
5、 发挥政治核心作用引领企业科学 国有企业是全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础。坚持党对国有企业的领导，充分发挥党组织政治核心作。
6、 党政治建设地位作用内容 习近平总书记在党的十九大报告中明确指出，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果，要突出政治建设在党的建设中的重要地位。党的十九大。