论文夫妻劳动碰瓷维权多次骗取双倍工资赔偿金是大学硕士与本科碰瓷毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写碰瓷方面论文范文。
劳动合同法、劳动爭议调解仲裁法及相关配套制度的本意是为更好地保护劳动者的利益,岂料却被一些别有用心的人钻了空子.毛士元和时兴平是夫妻,二人已经在温州务工多年,先后应聘到多家眼镜公司.而每当这些公司让夫妻俩签订劳动合同时,二人总是以需要仔细查看劳动合同为由未当场签署劳动合同,事后再将伪造笔迹签署的劳动合同上交公司.之后,二人在工作中“想方设法”让用工单位辞退他们.离职后,他们便向劳动争议仲裁委员会申请以用人单位未与他们二人签订书面劳动合同为由要求赔偿二倍工资.近日,温州市检察院对毛士元、时兴平已经作出批准逮捕决定.
碰瓷也考想象力.
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参考文献：
1、 皇家碰瓷计划 简介：堂堂大越太子，为了一个女人装疯卖傻，靠碰瓷才接近了她。娘也叫了，大腿也抱了，就差娶回家了。没想到半路杀出个韩咬金，没办法了，为了娶到太子妃。
2、 故意让他人代签劳动合同能要求单位支付双倍工资吗 个案急呈申请人孟某系某医院职工，单位下发了劳动合同书后，孟某和他人约定，双方同时代对方签订劳动合同，将来可能因此要求单位支付双倍工资。2015。
3、 员工故意不签劳动合同，单位无需支付双倍工资 编辑：既然存在事实劳动关系，法官为何不支持陈厂长索要双倍工资？律师： 《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未。
4、 碰瓷有风险，业需谨慎！ 碰瓷，已经成为一个有专门含义的词语了。据说，这个词汇还是很有渊源的。相传，碰瓷一词的使用始于清朝末年。当时，一些没落的八旗子弟，平日里无所事事，。
5、 劳动合同他人代签，员工被辞退有权索要双倍工资 小 保：半年前，我经好友赵某介绍，入职到一家公司从事销售工作。因我对销售并不擅长，加之不善言谈，致使一直未能完成公司规定的销售任务。近日，公司。
6、 容应对职场碰瓷 现实生活中，总会有个别劳动者专门利用企业的管理漏洞，或拒签劳动合同，或找茬诱使企业解除合同，促使企业发生违法行为，以便成功索要双倍工资或经济补偿。