论文亚洲女性服务家族势头猛是大学硕士与本科家族势头猛毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写势头很猛方面论文范文。
全球亿万富豪榜仍由男性占据着,但是,迅速跻身亿万富豪榜的是那些白手起家的亚洲女企业家们,速度之快无人能比.
这并不是说她们的人数数量巨大,由普华永道和瑞银在近日发表的一份研究报告称,1300多名亿万富豪中只有25名女性.但是,亚洲女性借助于该地区经济高速增长的优势,聚敛财富的速度比世界其他地方的女性和亚洲的男性快得多,这是在过去20年里的一个明显变化.然而,到目前为止更多的亿万富豪及其亿万财富仍然牢牢地掌握在男性手中.接受调查的1347位亿万富翁中,有89%是男性,而男性掌握着所有富豪财富的89%.
根据普华永道和瑞银对中国、印度、日本、新加坡和中国香港的受访富豪的调查,我们也看到另外一些变化.特别是在亚洲地区,许多最富有的女性拥有着共同特质,就是她们领导的梯队寿命都很长.亚洲的女富豪中有一半是第一代创业者,她们留给继承者的财富中有72%继续运行在家族企业,剩下的24%投入到不断增长的亚洲经济的其他部门.
来自汇丰私人银行的更广泛的研究表明,这些特质已经在全球的企业家中形成了趋势.亚洲的企业家其中40%是女性,近一半不到35岁.她们更乐于长期服务于自己的家族企业,相比西方的企业家更长久.在英国,55%的受访富豪早早就开始拟定计划出售他们的企业,相对的,只有24%的受访中国富豪这么做.
普华永道和瑞银发现,能够维持自身家族企业蓬勃发展的亿万富豪更有可能保持住他们的亿万财富,这个特点对财富增长有着明显的效果.该研究称,在他们研究的亿万富豪中,超过2/3的第二代及后代是专注于服务自己的企业,“暗示这条路一直是最成功的”,即家族企业代代相传,财富不断增长.
这种说法不是光凭想象,1995年瑞银集团和普华永道对亿万富翁的研究报告表明,只有44%,或126人,是符合上述说法的.调查了那些从昌盛时期到衰落的家族企业,原因是他们的生意失败了.出现这种情况的大多数是第三和第四代富豪,主要原因包括或在错误的时间过度冒险或过多依赖债务而导致生意失败.
导致财富缩水的另一个原因是“死亡和税收”,因为高税收,在美国为40%,在英国更高,如果没有计划得当,将迅速侵蚀亿万富翁的遗产.另外,财富的稀释是第三个原因,报告列举了被淘汰出亿万富翁行列的原因：如果你的财富不能继续增长,当家庭成员一代又一代出生并成长起来,财富自然而然被稀释.
瑞银/普华永道的一篇文章“亿万富翁见解：亿万富翁的变脸”主要列出下面几点：
过去20年,女富豪的数量增加了6.6倍,而男富豪只增加了5.2倍.
在过去十年,在亚洲,女性富豪的排名前进了8.3倍,相比之下,欧洲2.7倍,美国1.7倍.
亚洲的亿万妇女已在房地产、工业企业和医疗保健上赢得了她们的财富.
亚洲女富豪的平均年龄53岁、欧洲59岁、美国65岁.
尽管亚洲女性亿万富豪创造了总资产的52%,她们却只持有41%的财富.但她们比欧洲的女性企业家更有影响力,后者的女性亿万富豪只占7%和仅持有4%的财富.在美国,女性亿万富豪占19%,仅持有9%的财富.
美国和欧洲的妇女更倾向于是“ 慈善家”,15%在美国,11%在欧洲,但是,大量的有实际善举的慈善女富豪在亚洲.
总结:此文是一篇家族势头猛论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
参考文献：
1、 女性阅读和图书馆服务探微 摘 要：随着社会的发展，女性的地位得到很大的提升，女性积极参与到社会活动中来，她们所接触到领域也不断扩大，社会各界也给予女性越来越多的关注度，作。
2、 慈心常在服务不止 潘明俊先生一位以爱心践行慈善公益的青年企业家。他，早年工作於东南亚数国，从事了 、金融、餐饮多个行业，聪明能干，经验丰富，现为三昇集团创始人，。
3、 事业服务並驾齐驱 吴承羲博士是一位踏实笃定、认真执著的企业家，他於商海拼搏，笑对挫折，努力耕耘，成就了一番事业，並在相当长的一段时间里做到了事业、服务並驾齐驱，。
4、 10位傑出女性荣获全国三八红旗手标兵荣誉号 在“三八”国际妇女节到来前夕，全国妇联决定授予余留芬等10位傑出女性全国三八红旗手标兵荣誉称号。名单如下：贵州省六盘水市盘州市淤泥乡岩博村党支。
5、 加强审计监督为构建和谐社会服务 一、正确认识审计工作与和谐社会之间的关系审计工作与和谐社会密不可分。一方面，审计为和谐社会服务。首先，和谐社会蕴涵着社会环境具有安全、稳定、有。
6、 提升宣传水平服务审计 编者按：在2015年11月12日召开的陕西审计宣传工作会议上，先进单位代表分别就本单位审计宣传工作的情况和经验进行了交流发言，本刊现将其发言予以。