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一、医患关系期末论文题目

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【摘要】近年来,医疗纠纷和伤医事件时常见诸报端,医患关系已成为社会热点问题之一。为了解决医患矛盾,医院应从树立尊重患者的理念、规范医务人员服务方。

摘 要:随着社会形态的多元化发展,人们的维权意识也越来越高,医护人员的服务理念也有所改变和提升,但护士的法律意识相对来讲却仍是较为薄弱,各类法律。

摘要:随着日新月异的科学技术发展与人民生活水平的不断提高,医患关系紧张问题的不断出现,受到了人们的广泛重视。由于医患关系的特殊性,本文通过明确医。

本文从发挥思想政治工作引导功能,营造和谐的医患氛围及分发挥思想政治工作的沟通功能,促进和谐医患关系的构建两大方面,对思想政治工作在构建和谐医患关。

摘 要:近年来,紧张的医患关系成为了一个严峻的社会问题,个别医疗纠纷甚至演变为极端的媒介事件。本文采用内容分析法对新浪微博上媒体的报道数据进行分。

摘要:本文通过对医学生对医患关系认知的现状进行分析,总结出在医学生对医患关系认知中存在着认知片面、缺乏相应知识、自主性较差等问题。进而提出了转变。

摘要:医患关系是一个复杂的系统工程,涉及多方面影响因素,目前国内医患关系评价体系涉及的主体主要集中在医患双方,视角相对单一。总结以往研究,笔者提。

摘要:随着医疗改革中医院不完全市场化的深入,日益紧张的医患关系备受瞩目。医生发生职业倦怠与否会直接影响医患关系,而减少医生的职业倦怠是改善医患关。

【摘 要】 在目前医患纠纷较为突出的形势下,必须突出思想政治工作优势,强化思想政治工作手段和方法,加强思想政治工作的观念导向、道德约束、沟通协调。

摘要医患关系紧张是当前医院发展面临的一大障碍,其中主要原因之一是医院政工工作不到位。如何通过医院政工工作改善医患关系,关键在于要将医院政工工作落。

摘 要 目前在我国医患关系紧张的诱因有很多,有医疗差错、事故、缺陷的存在,患者医疗期望值的不断提高,媒体的不良诱导等因素。通过运用心灵契约理论,。

近年来,医患关系日渐紧张,伤害医务人员的事情时有发生,那么医患关系是什么,产生的原因,本文将做简要阐述。而住院医师规范化培训的出台与深入实施对医。

摘要:社会各个层面均迫切需要构建和谐的医患关系,而贯彻知情同意原则有助于促进和谐医患关系的构建。本文通过阐述贯彻知情同意原则在构建和谐医患关系方。

摘 要:医患关系已成为当今十分棘手的社会现象,若想缓和该现象,需要从社会学的角度并应用相关理论,从医生、患者、医院、社会体制、新闻媒体等方面着手。

众所周知,医生直接面对的是那些已经出现问题的人,需要采取正确的治疗手段使其恢复健康,但受到当下条件的制约,某些情况之下只能无可奈何;老师直接面对。

摘要:医患纠纷已成为构建社会主义和谐社会的阻碍之一,正确处理医患矛盾的核心在于明确医患关系的法律属性。本文从医患关系的概念入手,进行理论探索。。

中图分类号:R19 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)09-254-01摘要 针对目前医患间存在的矛盾和问题,重构医患信任。

【摘要】对苏北农村21家企业的调查显示,在加快转方式调结构,以适应经济发展新常态的今天,以中职教育为主体的农村职教人才培养没有跟上经济社会发展的。

【中图分类号】G715 【文献标志码】B 【文章编号】1005-6009(2015)32-0063-02一、竞赛时代个人专业成长:引领与提升。

【摘 要】积极心理学视野下,高职院校的心理健康教育应关注学生的优点和正面力量,发现学生自身正面积极的因素,促进学生健康、幸福地成长。职业院校的教。

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