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一、沟通绩效参考文献

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本刊从2011年1期起参考文献采用著者出版年制标注,根据GB T 7714—2005《文后参考文献著录规则》及CAJCD B T 1—200。

[摘 要]财务柔性是财务管理领域的前沿性问题,国内关于此问题的研究相对较少,涉及企业绩效的研究更是少之又少。基于现金股利分配的视角,研究上市公司。

一、定义Meyer等人根据绩效考核的目标取向,将绩效考核划分为评价取向和发展取向。评价型绩效考核看重员工过去一段时间的表现,组织考核的结果直接。

【摘要】文章是关于R&D投入和企业绩效关系研究的文献综述,文章从国外和国内两个角度总结和分析了R&D投入和企业绩效关系研究现状。结论发现:国外的。

摘 要:本文通过对企业医院在绩效改革中存在的问题进行分析,对沟通的内容、沟通的目的、沟通的意义三方面进行阐述,论述了沟通在医院绩效改革中的重要性。

〔摘要〕本文采用德尔菲专家预测方法,在分析平台运行的影响因素、平台建设目标的基础上,探讨文献平台绩效考核指标体系的建立,设立指标架构,推算指标权。

本刊从2011年1期起参考文献采用著者-出版年制标注,根据GB T 77142005《文后参考文献著录规则》及CAJCD B T 12006《中。

摘要:风险投资是影响绩效的重要因素之一,而绩效是决定一个企业长久发展的命脉。从正向影响和非正向影响这两个方面对国内外学者对风险投资对绩效影响的研。

摘要:董事会多元化是董事会成员的特征、性格以及个人观点的多元化。国内外文献大多关注董事会成员宗教信仰、民族文化以及性别特征等可观测层面,但也有部。

摘要:绩效沟通是绩效管理的核心环节,本文分析了国企在绩效沟通中存在的问题,提出了三个“一对一”沟通的重要性,并对如何开展有效沟通给出了措施建议。。

摘 要:能源问题受到社会的普遍关注,能源绩效问题也成为企业发展必须要考虑的问题。本文通过对能源绩效的概念、能源绩效的评价以及影响能源绩效的因素几。

[摘要] 研究生在学习和科研过程中查找文献和管理参考文献要花费大量时间,参考文献管理软件可以帮助学生有效管理文献。国内外大学图书馆都将参考文献管。

参考文献不仅增加论文的学术性,而且表明论文的科学依据,也是对他人劳动成果的尊重。另外,凡无参考文献的文章,国家进行论文统计时不予统计。因此,希望。

[摘 要] 通过对相关文献和观点的梳理发现,不同立法模式下,政府绩效审计模式有很多互相借鉴之处,这对我国审计模式的前进方向具有很强的借鉴指导意义。

摘要:本文主要对公共部门绩效评估的相关的文献进行回顾,从公共部门绩效评估的内涵出发,简单介绍了公共部门绩效评估的方法及评估中存在的相关问题,并介。

摘 要:新世纪以来,中国企业频繁地进行海外并购活动,但是在海外并购完成之后企业的绩效表现往往又不尽人意。为此有很多学者进行了关于中国企业海外并购。

第七十九番天皇寺樱花盛开。雪中送炭香川县是遍路的最后一站,也被称为“涅槃道场”,意味着经由开悟从一切苦难与束缚中解脱。从爱媛县进入香川县,会经。

1三月新学期开始的第一天,校园里到处是学生的身影在晃动。沉寂了一个假期的校园因为这些身影,一下子变得生动起来。花红柳绿之间坐着几对谈恋爱的学生。

近代以來,在内忧外患的中国大地上,革命大潮奔腾不息。北京逐渐成为革命先驱的集会之地。毛泽东、周恩来、李大钊、邓中夏等人都在这里留下了追求真理、拯。

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