论文范文网-权威专业免费论文范文资源下载门户!
当前位置:毕业论文格式范文>电大论文>范文阅读
快捷分类: 新生代农民工城市融入问题文献综述 流动人口社会融入硕士论文

关于融入论文范文 将管理融入每一个细节相关论文写作参考文献

分类:电大论文 原创主题:融入论文 更新时间:2024-03-17

将管理融入每一个细节是关于融入方面的论文题目、论文提纲、什么是融入的心态论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

精者,去粗也,不断提炼,精心筛选,从而找到解决问题的最佳方案;细者,入微也,究其要由,由精及细,从而找到事物内在联系和规律性.“细”是精细化的必要过程,“精”是精细化的自然结果,不过要把精细化纳入企业管理过程的实践中并加以推进,创新是其必然之途径.因为精细化管理是以持续的自我改进为特征的,要自我改进就必须转变观念,不断创新,创新是管理的永恒主题,只有不断地更新观念,才能不断地创新工作思路并在创新中不断地否定自我,不断地取得进步.

“天下大事,必作于细”.企业的经营,只有重视细节,并从细节入手,才能取得有效的创新.

世界上最伟大的力量是改变的力量,成功的秘诀就是改变自己的心态.将精细化管理导入企业,首当其冲的同样是调整全员的心态.

首先,精细化管理应树立空杯心态,就是要将心里的杯子倒空,将自己所重视、在乎的东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空,每一天都是一个新起点,每一次工作都应从零开始,每个任务都应以一种崭新的心态去学习新东西并完成.永远要从现在开始,进行全面的超越!对于精细化管理,我们应在总结过去经验和教训的同时,以积极的学习心态接纳新鲜事物.

其次,精细化管理是永续精进的过程,不是一场运动,而是自上而下的积极引导和自下而上的自觉响应的常态式管理模式,涉及企业各个部门、各个岗位.只有确保全员、全过程同步行动,才能确保推行顺畅,在某一环节或某一步骤出现短板,均会影响到整个系统.管理永无止境,只有根据企业的发展、生产经营现状,对现有标准、规范进行适时调整,才能持续改善.

再次,精细化管理的目的在于应用,知识是学来的,能力是练出来的,知识并不代表力量,只有运用知识才是力量.企业所有员工应以精细化管理思想来指导自己的工作,严格按照公司流程、制度、标准来要求自己,细小到一粒饭、一滴水.

那么,在实际管理中如何贯彻精细化?

精细化应该是有规则在先,然后才能强调.这种规则应该是经大家讨论,在 集中的前提下统一的,不是管理者临时增加的.在规则之外,去强调细节问题,提太多的要求是没有意义的.建立规则标准,是各级管理者的首要职责,自己都没搞好,没弄明白,没有建立规则,没有设计全面,是不能进行精细化管理的.因此,建立各种规则是开展精细化的基础,所有的规则来源于全体员工的实际工作和优秀企业的管理经验,对其进行总结、提炼、升华,就形成了我们的规则,也成了我们的工作标准.

建立规则之后,企业开始强调精细,追求完美.在思想境界上,追求完美是一个长久的过程,“没有最好,只有更好”.如何快速把精细的精神运用到具体的工作中?

领导者在企业内部,应比较系统迅速地整理好用于企业基础管理工作的东西,比如岗位职责明晰、流程优化等.这是领导者要做的事情.任何一个岗位,一定要有标准,只要是有标准的,就一定可以检查和考核.领导者的行为,对公司提倡精细化管理会产生非常重要的影响.

企业需要通过一些日常行为训练,来提升全员的细节管理意识.在员工训练的过程中,企业要尽可能让员工学会应用更多的管理操作工具和方法,甚至提供参考格式和模块,这样员工熟悉并做好一件事就容易得多.员工训练应该以一般流程的训练、岗位的训练、操作规范的训练以及安全生产要求的训练为基础.企业要培养团队形成自我学习的习惯,让员工换位体验,学会换位思考.

很多事情失败的原因,不是在行动前没有计划,而是缺少计划的行动,企业推行精细化管理,除了要有科学、合理的计划之外,更重要的是计划的落实,我们应按照“做事先做人”来要求自己,诚实做人、用心做事,时刻树立全局观念,注重各个细节,精益求精.

创新存在于细节之中,细节是创新之源,细节的宝贵价值更在于,它是创造性的,独一无二的,无法重复的.要想获得创新,就必须要明白“不择小流方以成大海,不拒杯土方以成高山”的道理.

在实施精细化管理的过程中,最为重要的是将规范性和创新性相结合.规范性方法是基本性的,是不可或缺的条件、要求、手段,创新的方法和技巧则是在规范性的基础上发展的要求和手段.规范是“精细”的表现形式,“精细”是创新的方向和动力.“精细”的境界是将管理的规范性和创新性很好地结合起来,把企业引向成功.

许多企业领导者在寻求创新时,不管在技术创新还是在管理创新方面,总习惯于贪大求全,却很少有“于细微处见精神”的细心和耐心.相反,成功的企业家海尔集团总裁张瑞敏在谈到创新时,却说:“创新不等于高新,创新存在于企业的每一个细节之中.”事实上,海尔集团在细节上创新的案例可谓数不胜数,仅公司中以员工命名的小发明和小创造每年就有近百项,这些创新已在企业的研发、生产等方面发挥出越来越明显的作用.

日本丰田公司的经验也证明,通过细节的创新可能实现对整个企业的持续不断的改善,从而获得巨大的成效.虽然每一个细节看上去都很小,但是这儿一个小变化,那儿一个小改进,则可以创造出完全不同的产品、工序或服务.如果说创新是一种“质变”,那么这种“质变”经过了“量变”的积累,就自然会达成大的变革和创新.

管理大师彼得·德鲁克曾说:“行之有效的创新在一开始可能并不起眼.”而这不起眼的细节,往往就会造就创新的灵感,从而能让一件简单的事物有了一次超常规的突破.创新不是那种浮夸的东西,它要做的只是某件具体的事.企业要真正达到推陈出新、革故鼎新的目的,就必须要做好“成也细节,败也细节”的思想准备.否则,所谓的创新只能是一句空话.

总结:本论文可用于融入论文范文参考下载,融入相关论文写作参考研究。

参考文献:

1、 党建工作融入安全生产管理实践和 党建工作与安全工作是两个不同的课题,但二者之间仍有着必然的联系。企业安全工作是一切工作的基础,没有安全保证,其它一切工作都无从谈起。而企业党建工。

2、 高校教学管理人员专业化要求和细节问题 摘 要:对于高校管理人员而言,其专业水平对学校的整体教学管理具有十分重要的作用,目前在我国普通高校教学过程中比较重视管理工作,由于管理团队存在不。

3、 让细节管理成为工作中的超链接 有人说,校长管理学校是宏观上的指导,把握的是学校发展的大方向,还用得着操心小事吗?其实,一所管理高效的优秀学校或许就胜在了诸多的细节管理上。校长。

4、 财产独立管理委托信托性质和信托制度融入民法典 摘要:委托财产依财产公示制度转移于受托人的财产管理委托,以受托人是否受制于委托人控制为标准,可分为财产独立管理委托和财产代理管理委托。财产独立管。

5、 融入ISO9000质量管理评价体系会计教学改革思路 摘要:ISO9000质量管理评价体系自从1987年问世以来,就以其丰富的内涵、广泛性的应用以及科学性受到了教育行业的管理借鉴与参考,以其为理论基。

6、 关于企业资产管理控制细节 摘 要:企业资产管理控制工作对企业决策和经营发展都有重要影响。对企业资产管理控制的主要目的是解决企业资产管理在企业经营管理中存在的问题,并找到解。