论文辅导员在大学生就业指导中作用是大学硕士与本科辅导员毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写大学辅导员最害怕什么方面论文范文。
【摘 要】面对新时代背景,迅猛发展的高等教育,大学生的就业压力越来越大.辅导员作为大学生的领头羊,在面对大学生就业的问题上有着举足轻重的作用.面对严峻的就业形势,教育部门采取了相应的应对措施,辅导员在大学生的就业指导上起着至关重要的作用.辅导员和大学生之间有着特殊的关系,承载着教育和管理的重要任务,在和学生沟通上有着很好的便利条件.文章阐述了大学生就业难的问题、辅导员在大学生就业中的有利条件以及工作开展的建议.
【关键词】辅导员；大学生；就业难；就业指导
一、大学生就业现状
(一)社会背景方面
目前,大学生由于各大高校的不断扩招,使得就业人数巨增,学校教育、培养人才的方式老套,技术、行业专业的更新无法适应社会经济的快速发展,给大学生就业造成了很大的困难.在大学生就业选择中,由于企业破产、企业改制、企业关闭、经济结构调整等原因的影响,使得原本双向选择的就业模式,无法真正发挥到其应有的作用.
(二)学生自身原因
1.忽视对自身能力的培养,只重视书本.大多数大学生对自身学习成绩非常重视,往往忽视能力培养,而各大高校所培养出来的优秀人才到校外,只被视为书呆子,所学知识和用人单位的要求有着很大的差距,和社会存在着脱节的现象.
2.缺乏创业积极性,就业期望值过高.在面对就业时,有部分大学生存在“等机遇”、“靠关系”现象,极少大学生会选择主动创业.大多数大学生存在高不成、低不就的就业问题,无法将自己的就业位置确定好,心理素质差,对自己的目标不明确等,都给就业增加了难度.
相对来说,社会原因无法进行人为的改变,而学生自身的原因可能通过辅导员对学生的就业观念进行改变,有效提升学生的心理素质,辅助学生确定好自己的就业目标,更好、更快地融入到社会经济的快速发展中去.
二、辅导员在工作指导中的有利条件
辅导员在学院中有着至关重要的作用,其工作内容不仅包含大学生的日常学习、生活方面,对学生的专业知识、综合能力、家庭背景、性格、特长等都有着充分的了解,在大学生生活中是不可或缺的角色.
(一)辅导员角色的优势
大多数院校中的辅导员都是青年教师,较小的年龄差距,可以使他们更好地和大学生们之间建立起师生情谊,和谐、融洽的关系使得其日后工作更好地开展下去.辅导员经常和大学生进行沟通了解,对其心理变化和实际需求有着了解.在大学生就业指导中,可以和其分享自身的经验,提升大学生的自身素养,帮助其更好地找准自身的定位,使大学生在就业的选择上有着重要的作用.
(二)对学生的情况有着深入的了解
辅导员和学生经常沟通,能够发现学生的内在潜力和优势、缺点,能够更好地引导学生在校期间的学习生活,不断激发其学习斗志.辅导员可以根据学生自己的优势,帮助学生更好地进行就业指导工作,完善其知识结构.帮助学生调整好其就业观念,树立正确的就业观,在掌握知识的同时,还要将专业知识和技能更好地结合在一起,有效提高就业竞争力.
(三)常规工作和就业指导相结合
大学生的就业问题不仅是大学生们最关心的问题,就业率的高低直接影响院校的招生问题,因此也是各大院校中的重要工作之一.就业成功率不仅受到社会用人单位的需求、应聘者自身的素养、期望值的影响,还受到求职者的职业定位的制约.这就要求辅导员在日常工作中,对大学生的自身素质水平加以提高,要求学生对自身能力进行客观评价,对学生的求职技巧和方法加以指导,鼓励学生进行自主创业,摆正自身的就业态度.
三、辅导员在大学生就业中如何开展工作
(一)大学生就业工作职业化的注重
由于高等教育不断改革,高校招生工作不断扩大,学生数量日益增加,而辅导员的工作量却逐渐增加,明显有些力不从心.辅导员想要做好大学生就业工作,就要从繁重的工作中抽出精力来考虑学生的就业问题,这样一来,辅导员的工作时间、精力都不允许.因此学校、院系应当专门设立专管学生管理工作、学生就业工作的辅导员或是给辅导员减负,这样辅导员面对学生的就业工作就会更专注,辅导员的工作压力减轻,在就业指导方面也会增加效果.
（二）提高辅导员的自身素养,做好配套扶持就业项目
辅导员作为人师,要有常人没有的敏锐的动察力,善于发现他人的优势,如果辅导员的工作资历浅,在大学生就业指导工作上就很难胜任.因此,辅导员在指导他人之前,要提高自身素养、健全其学习机制,丰富知识,定期参加各类交流活动.学院在辅导员考核方面,应当通过有效的奖惩制度,调动起辅导员对工作的积极性,对辅导员的工作加以肯定,定期开展优秀就业指导教师、先进个人等评选,适时进行物质奖励.
(三)对毕业生做好跟踪、调查工作
定期对已就业大学生进行调查回访,和其保持联系,对他们的业务能力、思想等进行了解,相互沟通交流就业经验,保存好这些就业资源.随时了解社会就业的变化和趋势,传递就业信息.
(四)利用外援促进就业
辅导员应当鼓励学生积极利用课余时间参加兴趣小组的培训,利用寒暑假时间提高进行就业实习,加强对自身的素养培养,乐观、开朗、自信地应对就业问题,积极参加各种人才交流会和大型人才招聘会等活动.充分利用用人单位和已就业人才和大学生进行分享交流经验,提前告知就业形势,使大学生就业工作提高进入到准备工作中来,对学生的就业工作提前进行规划,更好地促进就业.
四、总结
辅导员在大学生的就业指导工作中起着桥梁作用,其是学生的中坚力量,培养学生的自身素养,使学生正确了解自身优势、缺点,对自己进行自我评价,学会正确认识自己,不断发掘学生的内在潜力,加以培养.辅导员能帮助学生正确确立就业方向,充分利用学生自身的优势,找出适合自己的岗位,更好地促进大学生就业成功率.
参考文献
[1]文爱国.辅导员的社会支持对大学生就业心理压力的影响[J].知识经济,2014,（19）.
[2]宝艳红.谈发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用[J].中国校外教育,2008,（4）.
[3]金日明,徐晓曼,郑晓娜.辅导员如何做好大学生就业思想教育工作[J].社会科学报,2011,（27）.
总结:这篇辅导员论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
参考文献：
1、 新时期高校辅导员做好大学生就业指导工作 摘 要：随着我国社会的发展和高等教育进入“大众化”教育阶段，大学生的就业问题越来越成为社会的焦点问题，这也为高校的就业指导工作带来了严峻挑战。大。
2、 大学生就业指导工作中思想政治教育 一、改革开放三十年大学生就业指导中思想政治教育透析改革开放以来，尤其是上世纪80年代中期以后，伴随着高校毕业生就业制度的改革，高校毕业生就业指。
3、 对新形势下大学生就业指导工作 摘 要：近年来，教育改革已经深入到每个人的生活中，让人们开始重视教育的重要性。大学教育制度逐渐推进，想上大学已经不是学生触不可及的梦想。这样的趋。
4、 高校辅导员职业和就业指导教学团队建设 摘 要 职业发展与就业指导课程以高校辅导员为主要教学力量，基于高校辅导员教学团队的特点和课程特点，教学团队建设有其独特要求，良好的团队建设有利于。
5、 贫困大学生就业指导中思想政治教育 教育对于一个国家来说是尤为重要的一件事情，因为这关系到一个民族的未来，学生接受教育，最终用自己的知识服务社会。社会对大学生的就业问题尤为关注，随。