论文新时期小学班主任是关于本文可作为相关专业班主任论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文班主任英文论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
要教育学生,就得先了解学生,班主任只有了解了后进生的学习生活情况和生活环境,以及他们的心里特征,才能有的放矢地进行教育.后进生无论是在思想品德上的后进,还是在学业成绩上的后进,都是在多方面因素的影响下长期慢性发展的,就外因来讲,主要来自社会上的不良现象,来自家庭教育失误,来自学校教育上的错误和过失.了解这些外部因素.熟悉学生交往的对象,可为制定教育方法提供重要的参数,但反了解这些还不够,外因只是变化的条件,内因才是变化的根据,只有熟悉后进生的心里变化特征,思想品德状况,才能为转化后进生的工作打下基础,如后进生自尊心得不到自尊的矛盾心里特征.后进生具有社会性较早地介入的特点（即人们常说的“早熟”）他们既不能容忍教师以恩赐态度或对弱者庇护的口吻对待他们,他们会认为这是对他们人格的侮辱,这种强烈的成人意识,社会意识反映出他们内在的强烈自尊心,可是,由于他们的言行已在学生当中造成了不良的影响.失去了威信,往往得不到别人的尊重和理解,所以,他们有自吹自擂,盲目自大,有时又会自暴自弃,自甘落后.班主任应该体谅和理解他们的这种矛盾心理,尊重和相信他们,不随意提及他们的过失,鼓励其多看自身的有利条件,激发他们上进的要求,不能用粗暴的训斥,过于频繁的批评,甚至错误的判断等不正当的方法教育他们.
又如好胜而不能取胜的矛盾心理特征.后进生有强烈的好胜心,但由于他们学习基础太差,道德认识水平低下,一时取不到胜利.于是在其他方面,特别是在不良行为上出风头,来满足争强好胜的心理需求.对于这种矛盾的心理,班主任要引导学生发展道德认识能力,锻炼他们的毅力,并創造条件让其能表现自己.在这同时,加强基础知识补习工作,使他们好胜而又能取胜,好动而又会动,想表现自己却又能出色地完成任务.再如有上进心的愿望和意志薄弱的矛盾心理特征.后进生同样也有要求改变现状和急切上进的心理,即使对前途失去信心的学生也往往会出现要改好的念头.特别是当外界条件发生巨大的变化.比如换了新班主任,他们常有改过自新的愿望和表示.但是,一般学生的上进心能在老师的正确引导下持续起作用,从而后进生即使口头上表示要“坚决”不干的事,而在行动上有时做出相反的事来.原因在于他们已经形成了一种懒散,怕困难,注意力不集中,毅力薄弱的心理缺陷,他们经不起外界的诱惑,往往摇摆不定,出现反复.因此,班主任如能掌握住他们的内心矛盾,因势力导,给他们及时的教育和帮助,鼓励其同困难作斗争的信心和勇气,那么,身藏在他们内心的求知 之火,还会复燃起来.
其次,确立后进生也都能成才的坚强信念.后进生是相对的,在后进生中同样有出类拔萃的人才,只要我们正确认识和对待,帮助他们树立坚强的信念,持之以恒,并为他们创造有利条件,后进生也将能成为社会的有用人才.仅有信念是不够的,还必须找到解决问题的切入点,如后进生身上的积极因素,要在他们身上寻找积极因素,不仅要肯下一番真功夫,而且要敏锐的观察、分析能力,尤其需要有一个正确的态度,既对他们要看“变”要立足于争,着眼于拉,才能把他们的积极因素发现出来,并像园丁爱护幼苗一样珍惜他们.对于他们的任何一点微弱上进的要求,不管其动机如何,都要抓住它,扶植它,及时表现以便加温加热,使它由小变大,由少到多,同时,班主任还要捕捉后进生身上积极因素的最佳时机.如进入新学校或新班级,新学期或新学年的时候,后进生往往会产生急起直追的念头,但对新的环境,新的老师也会产生一种喜悦和担心,信心或怀疑的心理状态.这时班主任要及时抓住“闪光点”,及时肯定和表扬,能够使他们产生积极向上的希望,树立前进的信心.我有一个学生,他父母离异,父亲忙于做生意,无闲管他,他经常逃学,上网吧,打电子游戏,不做作业,成绩和纪律都比较差,但在学校组织的“六一表演”中他演唱的歌曲获得了二等奖.我抓住这个契机鼓励他：“我相信只要你对待学习就像对待这次汇演那样认真,学习一定会进步的.”在以后的学习中,他逐步改掉了坏习惯,学习成绩有了明显的提高.又如,当后进生偶然得到一次高分数或为集体作出贡献时而受到表扬,他也会产生追赶的勇气和力量.班主任就要及时发现这个闪光点加以因势力导.应当承认学习成绩是衡量学生成绩的标准,但决不是唯一的标准.人是有差异的,学生的潜能不可能都在学习中充分发挥.智能方面没有突出的现象,教师不应当过早地将他们划入另册,学习较差的学生可能在绘画,音乐,体育以及动手能力,参和能力上有良好的表现,后进生大多存在自备心理,教师要给他们一个表现自己的“舞台”让他们充分发挥自己的优势,要有意识地安排他们回答一些浅易的问题,让他们多做一些力所能及的事情,使他们不断获得成功的喜悦,教师及时给予充分的肯定和表扬,让他们及时给于充分的肯定和表扬,让他们在别人的赞赏中树立信心,从而在学习中也成为主角.（单位：甘肃省康乐县新集小学）
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参考文献：
1、 新时期小学班主任如何做好班级管理工作 摘要：学校想要对学生进行有效管理离不开教师的班级管理。对于班级管理而言，班主任是直接管理者，同时也是学校相关制度的直接执行者。班主任作为学生、学。
2、 新时期初中班主任工作管理方向和技巧 摘要：在初中教学过程当中，班主任作为一个班级的管理者和学校规章制度的监督者和执行者，对于初中学生自身的进步和发展有着极大的促进。班主任在进行工作。
3、 新时期小学阶段学生意识培养 摘 要：众所周知，随着社会的高速发展，教育改革的不断深入，对于教育教学提出了更高的要求。新课程的改革强调在教学中培养学生的创造精神和创新能力，培。
4、 新时期初中班主任工作策略 摘 要：班主任是学校是学校最基本而又最具体、最繁杂的基础性工作。新时期的班主任工作面临着新的形势、新的任务、新的命题和新的压力。班主任工作千头万。
5、 做好新时期的班主任 现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任必须具有强烈的事业心，责任感，更需要班主任具备一定的班级组织管理能力。因为班主任是学校班级工作。