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2017年11月3日,赤极滑雪俱乐部成立了.它创立的初衷是致力于为广大滑雪爱好者提供技术交流平台,专注于培养滑手.
作为联合创始人之一的胡京伟,希望能在滑雪的道路上走得更远.
很多人评价他是个天才
曾经,胡京伟和大多数人一样,是个每天朝九晚五,无限透支身体的上班族.一次连续30多小时的忙碌奔波让他在高速上和死神擦肩而过.
他不禁问自己：这真的是自己想要的生活吗?当他踏上雪板的时候,心中有了答案.
胡京伟说,当你知道生命多短暂多宝贵的时候,你就会特别惜命.但惜命的最好方法不是养生,而是将自己的生命淋漓尽致地燃烧透彻.
“我那会儿在南方工作,后来冬天回北京,我记得跟朋友一块去滑雪场,他们也是新手.我之前比较喜欢运动,玩滑雪、跑酷等等,没尝试过滑雪.一开始滑,我就停不下来了,感觉这项运动太有意思了.”
学习专业运动技能很重要
“自己非常喜欢运动,磕磕绊绊在所难免.我本身身体素质还可以,遇到摔倒之类的情况,反应速度和自我保护意识比正常人强一点,多年的运动经历让我意识到,很有必要学习专业的运动技能.”
“就像健身、滑板,有人教跟没人教,区别很大,一开始滑雪的时候,我通过朋友介绍,认识了一位原国家队队员,让他带我进行比较专业的练习,教一些比较重要的技巧.之后我夏天去新西兰,在那边请了一位很厉害的美国教练.那三年我基本上都在滑雪,抛开休息时间,一共滑雪830天,那段时间提升也挺快.后来去韩国、日本,也都请非常专业的老师带我进行系统化的训练.”
“科学的训练不但能大大降低运动过程中的受伤率,而且能极大帮助自己运动技巧的提升.所以我认为,专业和否影响参和运动的效率,靠自己琢磨、跟着身体的感觉走,也可能进步,但是效率很低,而且比较容易受伤.”
如此疯狂的坚持,让胡京伟成为第一个加入日韩顶尖技术滑行联盟（韩国FunXr和日本Infinity）的中国人.
滑雪改变生活
“滑雪对我的生活状态、生活规律影响极大.首先是感觉自己比以前年轻了,因为身边年轻人更多,不像我以前在南方工作,和商人经常打交道.穿着方面走运动范、街范,变得更自我一些,不用非得穿个西服打个领带.怎么舒服、怎么运动怎么穿,天天嘻嘻哈哈,挺高兴的.”
“更重要是心态的变化.首先没有那么多压力,有时也会累,但这和过去的累不一样,过去是没有办法,工作不能停.现在是自己主动的,我累我愿意,因为热爱,自己的爱好和职业完美地结合在一起.”
滑雪彻底改变了他的生活,无论是观念还是生活方式,和从前相比已是天壤之别.
现在,比起金钱和地位,生活的意义和乐趣,对他来说才是更重要的.
“在国内,一个滑雪新手不知道該怎么去进步.因为他没有知识,只有靠自己琢磨,那可能会走很多弯路.如果是一个滑了很多年雪的高手,滑到一定程度就会遇到瓶颈,光靠自己很难突破,因为他没有体系.”
“我经历过体系化的训练,只要站在雪上,我就知道自己该干什么,该怎么去突破瓶颈,该怎么去进步去提高.”
“我的目标是以后跟大家一起,做国内单板滑雪教学体系,因为专业的滑雪体系化教学训练,在国内是比较匮乏的.”
“国内滑雪起步比较晚,咱们用的都是国外的体系.但是国人的性格跟外国人不一样,身体素质不一样,雪质也不一样.所以他们的体系可能不完全适合中国人.”
胡京伟的目标,是今后希望能研究出一个针对中国人的教学体系,让大家都少走点弯路,更安全更有效率地去滑雪.
他在精进技术的道路上从未停歇.
胡京伟总是毫无保留地和大家分享经验和技术,希望大家一起可以滑得越来越棒.他建议雪友们,非雪季的身体和滑雪训练,是拉开技术差距的重要途径.
总结:本文是一篇关于接地论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 荣成市专业技术人才队伍建设分析和 人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者，国家要发展，社会要进步，事业要腾飞，都离不开专业技术人才的支持。坚持以人为本，树立全面、协调、可。
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3、 基于专业技术职视角高职教师专业化 摘要：高职教育教师的任职资格要求是促进高职院校师资队伍专业化发展的制度保障，也是确立教师培养培训目标及专业化发展方向的重要依据。因此，应探讨职称。
4、 基于管理心理学企业专业技术人员激励 [摘 要]当代企业的人力资源管理问题是学术界研究的热门话题。本文首先简述了激励理论，并对几个经典的激励理论进行了阐述，进而分析了企业在员工激励方。
5、 新时期加强国有企业专业技术人才队伍建设 国有企业是国民经济发展的重要力量，在关系国计民生的重要领域发挥着不可替代的作用。随着时代的发展，国有企业的专业技术人才队伍建设面临着新的挑战和机。