论文服务大局勇于担当履职尽责是适合不知如何写服务大局方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于围绕中心服务大局48字论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
市委、市政府和市 局部署优化发展环境工作以来,呼兰 分局全警上下紧紧围绕哈市新区发展战略和全区企业特点,以全市 机关正在开展的“百千万助企行动”为载体,由党委统带组成优化发展环境领导小组,坚持问题、需求导向,转作风、破难题、树形象,勇于担当、履职尽责,始终将贯彻落实优化发展环境作为基层 机关当前最大的政治任务、最大的民生福祉.目前,全局共对接联系企业550余家,按照一警一企的工作要求,对接率、建档率均达到100%.座谈走访倾听企业意见、建议,收集梳理需 机关解决问题已达1400余件,为企业解决困难和问题1000余件次.
一、紧紧抓住“两大核心”.从质量提升、效率提速入手.全力提供优质高效服务保障
创造安全稳定的社会环境.是 机关优化发展环境的第一要务.工作效率和服务质量是发展环境评价体系的重要指标.为提升涉企案件的重视程度和打击效能,分局牵头检、法建立涉企案件“三长”联席制度,涉企案件定案会制度、党委领导、“五侦”部门第一时间上案制度,不但强化破案效率,更加强化追赃效能.近年来.分局组成专案组侦破涉企案件118起,为企业挽回经济损失近1.5亿元：同时,分局针对破获涉企案件的特点,组织指导、宣讲团深入企业内部,从安全防范的基础建设、人员管理、财务管理等方面指导和宣传,涉企案件破案率每年提升15%的同时,发案率连续三年以近20%的比重下降.
分局紧紧抓住质量提升、效率提速两个核心要素,进一步简化服务流程、创新服务方式,拓宽服务渠道、提升服务水平.近年来,分局在户政、外事、派出所窗口,实施了“首问负责、一次告知、限时办结、预约服务、延时服务、上门服务”等一系列做法,简化流程、缩短时限,少说“不能办”,多说“怎么办”,设身处地帮助企业和群众解决困难、兴业发展,叫响“不找人也能办成事,能一次办结的不让企业群众跑第二趟”的口号,打通服务企业和群众“最后一公里”.在区重点招商引资企业松江避暑城马来西亚建荣集团兴建的波塞冬海洋馆落地建设中,分局户政、外事部门主动上门服务,一天内办结了外籍人员入区登记、暂住人员 办理等工商审批急需的相关 ,受到企业好评.并简化办事流程、特事特办,集中为哈药总厂、老鼎丰、正大实业等龙头企业办理高尖端人才及家属落户近200余人,解除了企业人才立业创业的后顾之优.
同时,分局从警务规范化、创新服务方式人手.积极推行“互联网+远程服务”举措,研发建设“平安萧乡微信服务平台”,提前派发服务审批清单,推送 办照所需资料,及时提供预约服务,真正实现让信息多跑路、让企业群众少跑腿.使企业、群众实时了解平台办理情况,在线办理、在线互动、在线打分,分局领导实时掌控服务状况,强化监督、督导和奖惩.平台启动运行以来,受到企业群众的一致欢迎和好评.我区群众满意度得以逐年攀升,2015年.在市城调队民意测评中,全区企业、群众等社会安全感、满意度排名全市第一名.
二、牢牢把握“履职尽责”,从改进作风、融入大局入手,主动担当勇为善为的责任主体
分局上下树立优化发展环境也是 机关主业的理念,将发展环境整治工作和其他 工作有效融合,同频共振、互为促进,随着发展环境整治工作的深入推进,也是 自我破题的过程.在实际工作中有一种现象,企业有些困难或需求,从表象看和 机关有关,但深层次、源头性问题 机关无法解决,甚至有些的确不是 机关管辖范畴,但必须 机关冲锋在前,就必须站在服从和服务大局高度,不能分内分外,只要企业有需求.符合经济发展需要, 机关职责能够做到的,必须主动作为,做到敢担当、能担当、善担当.
必须在急难险重任务面前敢于担当,当好党委、政府的枪杆子.现阶段,经济建设发展中面临百姓利益和企业征迁建设的矛盾,政府需要增加税收,扩大财政收入和企业初期降低成本提高利润的矛盾,同时也存在着政府利益和百姓利益等矛盾.要发展就必须妥善化解、处理上述矛盾和问题,在当下利益、长远利益、政府、企业、百姓利益之间谋求共存.近年来,区委、区政府审时度势,从化解矛盾,解决问题出发,组建了 为主体,检、法、纪委、建设共同参加的专项工作组,专门解决征地拆迁等疑难问题.对于以经济发展为捷径漫天要价的群众,分局牵头通过宣 律和政策.教育、引导等方式保护大多数百姓的利益,对于以骗取或无理由高额要取补偿款的少数人员,实行依法打击：对于进区外来企业,积极协调政府相关部门兑现承诺,履行合同.几年来,通过 牵头成功化解征地补偿矛盾问题10余件,减少征地补偿款近2亿元.呼兰区利民街道朱家屯长禹星港湾城中村动迁改造工程于2010年施工建设,受经济下行,房地产市场不景气的影响,开发商资金不足,导致无法按期竣工,涉及5000余名居民无法回迁,因工程滞后未能如期竣工,支付回迁户临迁费至今达5000余万元,对企业发展和全区稳定造成严重影响,虽经区相关部门协调推进,均未得以有效解决.2015年,由 分局主要领导带队,牵头会同区纪委、法院、检察院等部门成立了长禹星港湾工程建设推进工作组,核实调查、积极沟通.使该工程建设再次启动建设,经过近10个月的强力攻坚顺利完工,使三年700余户5000余名百姓的回迁问题得以解决.
必须在保发展、促发展中勇于担当,当好企业、群众的主心骨.华锐雪花啤酒厂是市、区重点企业,因争夺市场,一些不法人员企图采取恶意诬陷、不当竞争的方式给企业制造影响.2016年3月22日晚,分局助企微信平台推送的一条信息.有人在微信上发布雪花啤酒存在致癌物质的虚假信息.分局领导连夜带领专案组迅速开展工作,经过三天三夜的连续奋战,往返齐齐哈尔、佳木斯、哈尔滨等地,抓获并依法处理了涉案人员3人,并第一时间发布正面舆情信息,为企业及时消除了影响.
必须在破解难题中善于担当,当好优化发展环境的急先锋.分局组建了常态化专门力量全力开展企业重大疑难问题推进攻坚和重点涉企矛盾纠纷排查化解.分局主要领导带队经过对企业走访调研了解,各类矛盾纠纷已成为当下制约企业发展的重要因素.分局倡导组建“企业生产经营矛盾纠纷调解委员会”,形成以分局为牵头,区政府相关部门按需参和常态化调解力量,竭尽全力为产业项目和企业发展提供无障碍、最便捷的服务.近年来,分局不断健全服务企业生产经营矛盾纠纷调解委员会等常态化机制,集中召开听证会20余次,主动跟进排查化解地铁二号线、阳明滩大桥延长线、哈北站、中航哈轴、义乌城、松江避暑城、正大实业等企业涉及劳资、阻工、滋事案（事）件、矛盾问题49件,三年来,共为全区企业解决困难和问题1000余件次,为龙头企业的发展扫清了障碍.
总结:本文是一篇关于服务大局论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 讲政治勇担当提高履职能力 2018年8月22日至24日，全省各级人大常委会主任学习会在杭州举行。省委书记、省人大常委会主任车俊强调——车俊强调，全省各级人大要自觉践行习。
2、 履职尽责是首要之责 前不久，省委召开领导班子和领导干部履职尽责管理推进会，对一批先进个人给予表彰，对履职能力、担当作为等方面明显不足的予以调整，对存在苗头性、倾向性。
3、 追赶超越抓重点履职尽责守蓝天 今年以来，陕西省礼泉县环保局认真贯彻落实省市县追赶超越精神要求，进一步明确追赶超越的具体目标和方法措施，研讨工作机制，创新工作方法，动员全局上下。
4、 三大导向提升履职尽责能力 2015年，是极不平凡的一年，既是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是“十三五”规划的谋局之年;既是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治。
5、 公司利益最大化是履职原则 独董首先是董事，与其他董事一样，都应当站在公司利益的立场上积极履行自己的职责，多提建设性的意见；该反对时必须反对，但无论赞成还是反对，都必须符合。