论文强化会计监督机制营造诚信会计环境是适合不知如何写监督机制方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于监督机制的四种形态论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：随着经济的不断的发展,我国在各行各业都取得了很大的发展,很多方面的体制在不断的得到完善,对于各行各业的发展起到了很好的促进作用.会计工作就是这样,近几年的发展对于我们来说是有目共睹的,由于其特殊性会计监督工作也变得越来越重要.市场经济下,有好的一方面就会出现相反的一方面,所以不断地优化如今的环境是非常的有必要的.这篇文章就是从多个角度入手探讨这些问题,从而营造一个良好的经济环境.
关键词：会计监督 经济环境
人类社会在不断的进步,从各个方面都有着非常明显的体现.就拿我们的经济体制来说,在经济发展的初期由于为了更好的考虑到人们的生活问题,我们实行了计划型经济,通过几十年的发展,我们迈进了市场经济体制,这种体制更鼓励市场公平竞争,鼓励市场创新.但是也会有很多的问题,在很多方面的体制不够完善,有很多的问题存在,在今天会计工作就是如此,好的一方面对于市场起到了很好的指导,但是违法犯罪行为也是非常的多,监督工作在这一时期就显得非常的重要.经济的发展,决定着一个国家的整体的综合国力,所以这一方面必须要加以重视,否则将造成极大的损失.
一、会计监督的概述
会计监督是指会计机构和会计人员授权的特殊地位和权威,针对于不同的经营活动,遵照不同的法德条文,对于相应的单位采取全程的跟踪监督工作.会计监督机制是和其他经济管理活动相关联的、完整的监督机制,且和单位经济活动隔离,不受单位其他经济活动影响,能够适应不同的经济环境,促进单位经济活动合法、合规,保证我国的法律得以执行,提升会计工作质量.
二、会计监督的现状
(一)国有资产流失问题
国有资产流失和会计监督不力有着重要关系.会计工作者利用职务之便,进行各种违法行为,从而危害到单位的利益,这样的事情非常多,从而造成大量的国有资产流失,这里面的问题主要出现在假账问题以及钻法律的漏洞,这样在监督会计工作的就会出现很多的问题,从而导致工作开展的非常的艰难.
(二)会计信息不清、失真
会计监督机制的不健全和不受重视,极易造成会计信息的失真.这类问题非常的常见,由于会计工作的不真实,直接的导致企业的管理以及未来的规划不在合理的框架之内,对于企业的长期发展来说是非常危险的,很多的企业都存在着这样的问题,在这些企业当中为了字面上好看进行了一定的修改,从而出现问题,很大程度上影响了正常运转的指挥.
三、会计监督弱化的原因分析
(一)法制建设滞后,不能形成严明的执法效果
近几年来我国的发展非常的迅速,在法律法规很多的方面有严重的滞后性,这方面的问题非常的严重,很多的时候出现了无法可依的状态,监督工作对于某些问题没有明确的规定这样就导致了无法进行监督权利的行使,从而导致了违法行为增多,内部执法混乱,这方面问题都亟待我们去解决,对于法律法规一定要加大宣传的力度,这样是群众真正的了解法,人人才能更好的维护法,对于监督工作才会起到很好的推动作用
（二）内部会计监督缺乏约束力,不能充分发挥监督的作用
主要体现在两个方面,一方面,很多的监督部门受到外来因素的影响,从而导致工作方面成为一种摆设没有实际的意义,监督工作没有任何的意义,法律的约束变成了一纸空文；另一方面,工作人员,缺乏工作热情,工作的过程中会遇到很多的工作的阻力,这些方面的问题导致了工作人员道德的流失,从而很难正常发挥其原有的作用.
(三)会计人员业务能力和道德水平问题
很多的会计年龄偏大,思想以及工作的方式更多的停留在以前的模式,对于现代的管理理念以及技术方面的抵触情绪比较大,正是这样的原因使得团队的能力在不断的消退.作为比较特殊的工作类型,一部分人没有道德水准,对于工作不够重视,在监督的过程中很多的时候进行主观判断,从而出现大量的人为错误.
四、强化会计监督,营造诚信会计环境的建议
(一)完善会计监督法制法规
通过在法律层面上强化会计监督机制的惩罚,对会计工作违法违规现象造成震慑力.加快建设会计制度和企业会计准则,使会计法律法规尽可能充分完整、及时,增强可操作性.增加强度的执行,严格执法,严惩违反法律法规的会计工作人员,维护国家法律的尊严,使单位负责人和会计人员实施责任会计.
(二)正确定位国家的监督职责
应当注重正确定位国家的监督职责.很多的人认为国家监督部门就是走走形式,这样的想法是不对的,监督部门在实际的工作中一定要发挥作用,对于相关的监督信息进行认真的检查,对于出现问题频率比较高的问题进行集体的汇总,对于解决方案组织研讨,落实方案,解决实践中的问题,从而降低此类问题的发生.
(三)加强会计人才队伍建设
会计工作人员的团队建设是非常必要的,就现阶段而言,人员素质不平衡,针对于这一方面的问题,企业应该开展更多的培训工作,在很多的时候进行基础知识的培训,在员工的职业道德方面也是不容忽视的.为了更好的提高学习热情,建立严明的考核制度,对于考核不合格的人员进行处罚,对于优秀的进行奖励,这样在很大的程度上会激励人员的学习.人才是一切发展的根基,如果没有优秀的人才参和,那么慢慢的行业就会走下坡路,很难发挥其重要的作用.加强团队建设,加强人才储备工作非常的关键和重要.
五、结束语
无规矩不成方圆,这句话说的一点也不假,做任何的事情都要在一定的法律框架中,否则无法开展工作.会计工作就是这样的,在有序科学合理环境中开展非常的重要,监督工作是一切工作的基础.上文对于监督工作目前存在的问题展开了讨论,针对于问题的解决方案也提出了比较合理的措施,就目前的实践而言,已经取得了很大的成绩.前进的步伐就是这样,针对于问题应该进行不断的解决,只有这样行业才会进步,否则就会被历史的车轮所淘汰,我相信,只要我们沿着发展趋势走下去,在不久的将来一定会取得更大的成绩.
总结:该文是关于监督机制论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
参考文献：
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