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摘 要：高校后勤工作是高校工作不可缺少的重要组成部分,是保证高校教学、科研顺利进行,满足师生员工生活基本需求的一项基础性、先行性、保障性的工作,它直接影响到学校各项工作的顺利实施.在全面深化改革的新形势下,高校后勤工作如何以党的十八大精神为指导,积极应对后勤改革中出现的新情况、新问题,着力推进观念创新、管理创新、机制创新,促进高校后勤工作全面、协调、可持续发展,是摆在我们后勤工作者面前的一项紧迫而艰巨的工作,值得深入探讨.
关键词：高等学校；后勤改革；思考
中图分类号：G647
文献标识码：A文章编号：16721101（2015）06007804
Meditation on the reform of logistics in college and universities
HONG Jiang-ru
（Department of Logistics Management,Anhui University of Science and Technology, Huainan, Anhui 232001, China）
Abstract： As an indispensable part of the work of colleges and universities, the logistics of colleges and universities is a basic, proactive and guarantee job to ensure the ooth progress of the teaching, scientific research in colleges and universities, as it directly affects the ooth implementation of each work in the school. Under the new situation of comprehensively deepening the reforms, it has become an urgent and hard task for us logistics workers to explore how the university logistics work, guided by the spirit of the 18th National Congress of the CPC, actively copes with the new situation, new problems in logistics reform, promotes concept innovation, management innovation, mechani innovation so as to advance a comprehensive, a coordinated and sustainable development of logistics work in colleges and universities.
Key words：colleges and universities； logistics reform； meditation
党的十八大对新的时代条件下全面推进中国特色社会主义事业作出了重大部署,描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图.十八届三中全会通过了《关于全面深化改革若干重大问题的决定》.当前,我国正处在深化改革的攻坚期、深水区、转变发展方式的关键期和社会矛盾的凸显期,只有坚持全面改革,才能继续深化改革.高校后勤工作也不例外,只有深化改革,不断探索和完善高校后勤长效保障机制,才能维护高校的安全、稳定与和谐,促进高校后勤工作全面、协调、可持续发展.
一、高校后勤改革的历程
早在1985年5月,《关于教育体制改革的决定》就提出：“高等学校后勤服务工作的改革,对于保证教育改革的顺利进行,极为重要.改革的方向是实行社会化.学校所在地方的党政领导机关要把解决好这个问题的责任担当起来.”[1]1993年2月,国务院发布《中国教育改革和发展纲要》又提出：“学校的后勤工作,应通过改革逐步实现社会化.”（中发[1993]3号）[2]1999年1月,国务院批转教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》指出：“加速学校后勤工作社会化改革,精简分流富余人员.高等学校招生计划的扩大要同学校后勤工作社会化的进度挂钩.等争取3—5年内,大部分地区实现高校后勤社会化.”[3]1999年6月,国务院《关于深化教育改革 全面推进素质教育的决定》（中发[1999]9号）中进一步指出：“加大学校后勤改革力度,逐步剥离学校后勤系统,推动后勤工作社会化,鼓励社会力量为学校提供后勤服务,发展教育产业.”[4]2000年1月,国务院转发教育部等部门《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》（国办发[2000]1号）明确提出：“进一步推进并尽快完成高等学校后勤社会化改革,关系到今后我国高等教育工作的全局,具有重要而深远的意义.”[5]2004年3月,国务院批转教育部《2003—2007年教育振兴行动计划》（国发[2004]5号）指出：“深化和推进高等学校的后勤社会化改革,进一步完善和落实相关政策,理顺关系,强化管理,提高办学设施的使用效益.”
[6]2007年5月,国务院批转教育部《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》（国发[2007]14号）指出：“继续推进高校后勤社会化改革,逐步建立健全新型高校后勤保障体系.”[7]2010年7月,国务院印发《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》提出：“完善中国特色现代大学制度.等推进高校后勤社会化改革.”[8]
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参考文献：
1、 高校后勤社会化改革问题和 摘要：目前我国的教育事业不断的发展与完善，对于高等学校的建设也在快速的发展。高等教育在我国逐渐的普遍，对于高等教育的规模与范围也在慢慢的增加，这。
2、 高校后勤社会化改革 【摘要】我国高校后勤社会化改革发展取得了累累硕果的同时，随着改革的深入，也面临着瓶颈。高校后勤社会化改革的面临的困境迫切需要政府和高校共同对后勤。
3、 基于营销视角高校后勤改革 摘要：高等学校后勤工作是学校教学、科研活动顺利进行的重要保障，由于历史的原因，我国高等学校后勤工作一直沿袭战争年代统管统包的“供给制”模式，由学。
4、 新形势下高校后勤管理困境解决措施 摘要：自新教改全面实施以来，国内各高校招生的人数以及招生的规模在不断扩大，这为各高校的后勤管理工作带来了难度更大的挑战。现行的高校后勤管理工作急。
5、 深化价格机制改革降低实体经济成本 6月28日，国家发展改革委举行新闻发布会，新闻发言人、价格司司长施子海，价格司巡视员张满英，价格司副司长丁杰出席发布会，介绍深化价格机制改革降低。