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党的基层组织是党在社会基层中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是党领导和执政的重要基础.只有贯彻好“两学一做”学习教育,利用“三项机制”措施,着力培养“四有干部”,建立一支政治觉悟高、业务素质强、信息技术通的新型党务工作队伍,才能永葆党的生机与活力.
抓思想建阵地,搞好宣传平台
宣传思想工作是党的工作的重要组成部分,提高宣传思想工作科学化水平是提高党的建设科学化水平的重要内容和具体体现,也是当前宣传思想战线面临的一项重大课题.各基层党组织要以“争当四有干部,奋力追赶超越”为契机,加强党建思想宣传教育.
（一）建立健全领导责任制度,进一步完善宣传思想工作的组织领导
要进一步加强基层党委对宣传思想工作的统一领导,将宣传思想工作列入基层党委重要议事日程,作为党委的一项经常性的重点工作来抓,科学规划,认真组织,全面协调,形成党委书记为第一责任人,专职副书记具体负责,以宣传部门为主,相关部门密切配合、协调动作、分工明确、各有侧重、责任到人的科学工作机制.
(二)建立健全阵地管理制度,推进宣传思想阵地协调发展
首先,要加强宣传阵地建设,重视网络、报刊、广播、橱窗展牌等宣传媒介的管理,分类制定相关管理制度.其次,要推进学习阵地建设,完蕾各项理论学习制度,形成中心组学习、处级干部培训、党校培训、专家报告等涵盖领导干部、一般干事等不同群体的理论学习平台.再次,针对基层党组织书记,特别是部分农村、社区、企业党组织书记会干不会说、论事在行论理不行的问题,我们要通过巧借学习四个载体,完成活动规定动作,创新学习教育方式,切实增强了教育学习活动的实效性.一是坚持把讲一堂高水平的党课,作为打牢学习基础的重要抓手.让理论水平强,政治素质高的党员送党课到基层；二要科学有效地创新基层党建工作模式,就需借助计算机工具和网络平台,以局域网络为载体,每一名党员都要充分利用手机平台学好“党员小书包”；三是印制学习手册.广泛收集“两学一做”相关学习资料,编制成《“两学一做”学习手册》,对学习中的一些“热点词”、“疑难点”进行解答,让受网络条件限制的一些党员干部方便随时随地学习；四是开办学习专栏.展示干部职工优秀的学习笔记和心得体会,使之学以致用,现身教学,以点带面.只有建立起一支政治强、业务精、信息技术通的新型党务工作队伍,才能推动基层党建工作的科学化、现代化建设.
落实“三项机制”加强领导班子和干部队伍建设
在党的群众路线教育实践活动总结大会上,习近平总书记从八个方面强调了如何从严治党.一些干部对全面从严治党的理解不够全面,不敢为、不愿为,怕在创新中出错,怕追究个人责任,有了“不求无功,但求无过,做一天和尚撞一天钟”的混日子心态,更有甚者奉行“多做多错、少做少错、不做不错”消极思想.“三项机制”的出台,有效提振了党员干部的精气神,激活了干事创业的新动力和勇于作为、勇于担当的精神.让创新创业者打消顾虑、轻装上阵,为敢闯敢干者打上“强心剂”、吃上“定心丸”,最大限度地激发干部干事创业的内生动力.“三项机制”是一个有机整体,鼓励激励是前提、容错纠错是保障、能上能下是根本,三者相互补充、相辅相成.我们坚持精神激励、物质激励、政治激励三管齐下,最大限度调动广大干部攻坚克难的积极性.能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,是提振党政干部精气神、助推发展的强大动力.我们要抓好基层党建,建立起一支素质硬、觉悟高的干部队伍,就要推进“四个全面”战略布局和落实五大发展理念,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,全面执行干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制.在三项机制实施中,要加强领导、周密部署,精心组织、搞好协调.要突出重点,严格把关,加强对干部能力素质、现实表现、工作实绩等情况的考察甄别.要加强配套制度建设,进一步推进干部人事制度改革,努力建设高素质干部队伍,为经济发展全面建成小康社会提供坚强保证.
发扬延安精神才是抓党建促发展取胜之本
习近平总书记来陕视察重要讲话全面阐释了新的历史条件下延安精神的内涵和重大意义.在艰苦卓绝的延安时期,以毛泽东为代表的中国共产党人继承中华民族优秀传统,坚持把马列主义基本原理同中国革命具体实践相结合,培育形成了以坚定正确的政治方向、解放思想实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的根本宗旨、自力更生艰苦奋斗的创业精神为主要内容的延安精神.此外,延安精神还包括民主的精神、对外开放的精神、爱国主义的精神、批评和自我批评的精神等.
而在近年来,由于放松了党的建设,加之自由化思想的影响,一些党组织和党员干部中滋长了官僚主义、主观主义、形式主义和消极腐败等严重脱离群众的现象,一些人由“社会的公仆”变成了人民的老爷,三心二意为人民,全心全意为个人,以权谋私,损公肥私,毫不利人,专门利己,贪污盗窃,行贿受贿.这些腐败现象其本质是为人民服务的思想淡漠了,民主精神和公仆精神丧失了.
所以要抓好基层党组织建设： （一）延安精神才是从严治党的“利器”.抓党的建设,要把理想信念贯穿始终,以坚守共产党人的政治追求、筑牢从严治党的精神藩篱.要使之深深植根于广大共产党员心里,体现在各级党委、政府的执政理念和基层组织的执法行为中,表现在全体共产党员尤其是党员干部率先垂范、身体力行的先锋模范作用中,贯穿于中国共产党全部的理论与实践的过程.（二）延安精神才是从严治党的“压舱之宝”,各级干部要严格遵守中央八项规定,按照中央部署,认真开展“三严三实”专题教育.要适应“新常态”,以认真学习贯彻落实习近平总书记在陕重要讲话精神為契机,清醒认识工作中存在的问题和不足,清醒认识历史使命和责任担当.大力弘扬延安精神,就是要解放思想、开拓创新、同心同德、真抓实干,为社会主义事业谱写出新的盛世华章.
扎实砥砺前行,奋力追赶超越
抓基层党组织建设,培养一支强有力的“四有干部”,就必须扎实开展“两学一做”活动,努力做到锤炼党性,做理想信念的坚定人：经常看齐,做永不叛党的忠诚人；严守纪律,做党和人民的放心人；转变作风,做“三严三实”的践行人；牢记宗旨,做人民群众的贴心人；弘扬美德,做品行端正的高尚人：甘于奉献,做淡泊名利的清白人：坚守底线,做拒腐防变的干净人；勇于担当,做埋头苦干的带头人,真正创造出无愧于时代、无愧于党和人民的业绩.深刻领会习总书记关于实现中华民族伟大复兴中国梦、坚持和发展中国特色社会主义、全面深化改革、科学发展、经济发展新常态、依法治国、脱贫攻坚、增强宗旨意识、全面从严治党、充分发扬延安精神.
每一名党员干部只有政治思想过硬了、觉悟高了,才会求真务实、真抓实干,努力在追赶超越发展上走在前列、在优化发展环境上走在前列、在用好难得机遇上走在前列、在建好政治生态上走在前列,以“弄潮儿向涛头立,手把红旗旗不湿”的气概,敢于啃硬骨头、涉险滩,逢山开路、遇水搭桥,踏石留印、抓铁有痕.我们要顺应时代潮流,高举改革创新大旗,大胆解放思想、勇于先行先试.
延安新区的建设就是在党组织的正确引领下,在政策叠加机遇、价值兑现机遇、地缘优化机遇、要素聚集机遇和责任倒逼机遇的大好形式下,以解放思想实事求是、自力更生艰苦奋斗的创业精神.因势而谋、应势而动、顺势而为,全力将延安新区建设成交通便捷、生态宜居、宜业宜游、文明幸福的新家园,努力实现“科学赶超、后来居上”的奋斗目标.
党员是党的肌体的细胞,党员合格,党的组织才坚强有力；党的基层组织是党在社会基层中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是党领导和执政的重要基础.所以说,贯彻好“两学一做”学习教育,永葆党的生机与活力的重要课题,因此,我们应该从健全组织、完善机制、加强管理.以“三项机制”措施,着力培养“四有干部”,充分发挥党组织为经济建设和人民群众服务的积极作用.在新常态下,扎实砥砺,奋勇前行！
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参考文献：
1、 以三严三实要求抓好企业基层党建工作 摘 要：文章阐述了“三严三实”内涵及其内部的逻辑关系，分析了三严三实对企业基层党建工作的重要的指导意义，并指出践行“三严三实”对抓好企业基层党建。
2、 用三种精神抓好国企党建工作 习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上发表重要讲话，他指出：加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。他用“六个力量。
3、 多管齐下加强基层党建工作 党建工作是推动企业发展的重要组成部分，是企业发展的必然趋势和有效策略。做好基层党建工作，有利于增强企业内部的凝聚力、提升企业的核心竞争力。企业。
4、 运用网络载体打造基层党建工作新模式 摘要：基层党建工作是企业发展的动力源泉，能够大幅度增强企业的凝聚力和号召力，提高企业的核心竞争力，促使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，占得先机。。
5、 新时期基层党建工作路径 摘要：近些年来随着社会主义现代化经济的快速发展，对党建工作水平提出了更高的要求，面对这样的形势，传统的党建工作思想和落后的党建工作模式已经难以适。
6、 适应互联网新常态，助推基层党建工作 一、依托“互联网+”助推党务管理随着“流动党员”“隐性党员”的日益增多，在一些基层出现了诸如“党组织找不到党员，党员找不到党组织”等各类新问题。