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关于胜任力论文范文 幼儿园教师家园沟通胜任力特征(一)相关论文写作参考文献

分类:本科论文 原创主题:胜任力论文 更新时间:2024-02-23

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中国学前教育研究会副理事长、学前社会教育专委会主任,西南大学教育学部学前教育系教授、博士生导师,长期从事教师和儿童发展研究.先后发表了《幼儿好奇心结构的探索性因素分析》《幼儿教师心理素质基本结构研究》等多篇学术论文.

内容简介:

刘云艳教授在讲座中指出,孩子的成长离不开家园共育.当前家园共育中存在的问题主要是由于信息交流不畅,沟通机会不均等,教师缺乏和家长沟通的艺术等原因造成的.教师在指导家长改变教育观念时,要传递友好,尊重对方,只有这样才能赢得家长对幼儿园工作的理解和支持.针对如何提高教师家园共育沟通能力,刘云艳教授从信息传播接受的角度出发,着重分析了幼儿园教师家园沟通胜任力特征.她认为幼儿园教师家园沟通胜任力特征最终可以归纳为认知类、技能类、人格特质和人际复杂类四大类,并结合家园共育中出现的实际问题进行了深入浅出的阐释.在此过程中,她特别强调了教师要用家长听得懂的幼儿专业知识去和家长沟通,沟通交流过程中语词准确,富有情感等.

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参考文献:

1、 高校教师胜任力评价指标体系 摘 要:高校在市场经济和知识经济中的作用日趋突出,而高校教师更是不仅承担了教学和科研的双重任务,而且更加具有了许多社会责任 教师不仅是作为高校发。

2、 幼儿园有效教学活动设计和实施(三) 朱家雄,华东师范大学学前与特殊教育学院教授、博士生导师,教育部人文社会科学重点研究基地——华东师范大学基础教育改革与发展研究所研究员,享受“国务。

3、 幼儿教师胜任力特征探析 摘要:目前学前教育已成为教育发展的新重点。本研究是通过对幼儿教师胜任力模型的构建,得出胜任幼儿教师的五大维度素质特征,并在此基础上提炼出更为核心。

4、 资深人力资源业者你具备HRBP胜任力吗(上) 什么样的组织才能够用HRBP这种岗位?这个岗位到底应该具备哪些胜任能力?最近,很多HR微信群,从事或准备从事HRBP(即人力资源业务合作伙伴。

5、 互联网双创背景下高职教师创业胜任力指标体系 摘 要:“互联网+”和“大众创业,万众创新”的发展对职业院校教师在创业教育上提出了新要求,教师胜任力体系的培养成为成功教学的必要条件和教师教育考。

6、 新形势下人民银行处级干部胜任力模型 摘 要:本文结合人民银行工作实际,基于人民银行发展战略、组织文化以及业务职能对处级领导干部的具体需要,从精神引领能力、科学决策能力、业务执行能。