论文云计算下的财务共享有效实施问题是关于云计算方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关云计算论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
【摘 要】云计算下的财务共享模式会随着移动互联时代的到来越来越为各个企业所采用.在这一大背景下,如何保障该模式下的财务共享有效实施显得尤为重要.本文对云计算下的财务共享实施存在的问题进行了研究,并提出了相应的保障措施.
【关键词】云计算 财务共享 保障措施
21世纪以来,IT、大数据技术的发展,加上经济全球化的影响和行业间竞争的加剧,大型的集团公司所面临的财务信息日益复杂,无论是国内外的企业都迫切希望运用更符合时代要求的财务服务模式对公司进行管理,从而提高企业的竞争力.在这一过程中,如何让财务信息能够快速、安全、有效的传递成为企业管理研究中的重中之重.在这一背景下,“云计算”概念被运用到财务共享管理当中,从而引出了一种新的财务服务模式——云计算下的财务共享模式.
所谓云计算下的财务共享是指公司中各级部门经过对重复性较大、相似的业务流程进行梳理之后对这类业务制定了标准的流程,以移动终端或PC为载体通过云计算技术从各业务部门传递到财务共享中心集中处理.依托云计算技术的财务共享模式有利于提高财务人员的工作效率,减少手工凭证的数量；标准化的作业流程,废除了多余的步骤,提高集团公司财务管理的水平与效率；将企业的管理人才从繁重的、重复的非核心业务工作解放出来,更好的支持集团公司的战略发展.
一、云计算下的财务共享实施存在的问题
财务共享建设完毕之后,进入实施阶段.财务共享能否有效实施,直接影响集团财务管理的质量.
(一)管理层支持力度不够
管理层作为公司的决策者,其对财务共享模式的支持力度直接决定了财务共享在公司中实施效果.但目前许多公司的管理层普遍认为财务共享只是财务部门正常工作中的一部分,在财务共享实施的过程中应当有财务部门进行主导、推进.但实际情况中,由于财务部门并非上级部门,不能强制要求其他部门对财务共享在推行过程中全力配合,常常使财务共享在实施过程中取得的效果不尽人意.财务共享还常常涉及到公司内部权力和组织的变革,需要对公司现有的财务管理组织架构和业务流程、财务制度进行变革与调整,不可避免的会触动公司内部某些管理层的利益,工作难度之高、工作量之大,是不能仅凭财务部门一人之力而实现的.这必须得到公司最高管理层在人力、物力和政策上的支持才能为财务共享的有效实施提供保障.
(二)部门间配合不默契
财务共享涉及到各业务流程的发起、审批及处理,财务共享系统的维护,硬件设施的保养等,部门间配合的默契程度也影响了财务共享实施的有效性.业务部门在发起各类报账、预算编制等流程时,需要对费用类型、预算填写进行一定的财务分析.但在在实际工作中,业务部门往往不太重视参与财务共享的流程培训,忽略对流程发起工作的管理,一味的依赖财务部门的协助,一旦缺失财务部门对其的指导,流程发起常常存在错误.而IT维护部门作为财务系统的维护部门,只注重本身的专业知识的学习,忽略对基础财务知识的补充,在系统发生问题时,往往无法第一时间解决问题,延误财务平台的处理.这些部门间配合不默契造成的问题,会降低财务共享的便利性和有效性.
(三)财务人员综合素质有待提高
财务共享在一定程度上将财务人员从大量重复、繁重的财务工作中解放了出来,并不意味着财务工作可以更轻松,而是对财务人员提出了更高的要求.财务共享的初期阶段,由于需要对业务流程的审批、处理进行变革,实现流程电子化甚至财务无纸化,难免会出现磨合不顺畅的困难时期.有些傳统的财务人员错误的认为这些变革与不顺畅、熟悉新的财务共享系统与操作增加了自身的工作量,不如以前的“旧财务时代”,因此怀有抵触的情绪,不认可财务共享模式,不利于财务共享的实施.而且,云计算下的财务共享所汇集出公司的大量的财务数据,要求财务人员要拥有更高的综合专业知识去对数据进行分析,解析公司在税务、内部控制风险、成本费用控制和预算等各方面的状况,向公司管理层进行汇报.财务共享的实施,迫使财务人员需要面临财务职能的转型,如何提高财务人员的综合素质也是财务共享有效实施的关键.
二、云计算下的财务共享实施的保障措施
(一)管理层应当提供强有力的支持
财务共享有效实施的关键是高层管理部门的正确决策和强有力的支持.管理层应当在财务共享实施的从始至终坚定实施的决心,认同财务共享降低人工成本、高效、优化公司资源配置的好处.同时,要适时的评估财务共享的变革成本,制定财务共享各实施阶段的计划,通过调动公司的各部门人力、物力、财力来配合财务部门保障财务共享的有效实施.并要求人力部门组织培训和宣讲,给员工灌输实施财务共享的优势与决心,让公司上下一心,重视财务共享的实施.除此之外,管理层要定期展开财务共享实施的效果调研,要求共享中心及时汇报实施过程中出现的问题,相关管理人员要对问题及时进行讨论与解决,确保财务共享有效实施.
(二)加强部门间的培训和合作
定期对各部门进行流程管理的培训,确保各部门对财务共享的流程、系统和操作熟记于心.例如财务部门可以根据业务部门经常使用到的报销、项目管理等功能编制操作手册,下发到各个部门当中,随时让员工可以查阅各个业务流程的操作,减少对财务人员的依赖性.财务部门也要与IT维护部门进行学科的交叉学习,让IT维护部门了解基础的财务原理和基本理论,在财务共享平台出现问题时,可以快速的定位问题、解决问题.财务人员也要学习相关的系统知识,明晰财务共享平台的工作流程,成本费用结转、配比等基本原理,学会站在IT的角度审视财务共享的相关问题.加强部门间的培训与学科知识的学习,有利于增加部门间的配合默契,有效保证财务共享的顺利实施.
(三)提高财务队伍的综合素质
云计算下的财务共享服务是的企业需要更多的高素质财务管理人才以确保财务共享的有效实施.财务人员作为财务共享环节实施的重要人员可以通过各种实操培训、网络课程等各种各样的提升自己的专业知识和能力,拓宽自己的发展道路.同时要不断吸收税务、风险管理、内部控制等方面新的知识,并在实践中提升自己的综合专业水平,弥补自己的知识短板.另外,在财务共享时代,财务人员要主动对自己的职业角色进行准确地定位,根据自身的职业目标,不断的学习来弥补自身的不足之处,运用自身的专业知识,积极解决财务共享实施过程中所遇到的问题,为财务共享有效实施的构建人员保障.
三、总结
云计算下的财务共享模式会随着移动互联时代的到来越来越为各个企业所采用.在这一新事物的发展过程中,我们要善于发现财务共享实施的过程中存在的问题,还要善于总结财务共享有效实施的保障措施.财务共享的实施过程是充满曲折和挑战的,企业要上下齐心,调动各方资源,理顺利弊推动云计算下的财务共享模式,通过财务共享服务于企业,增强企业的核心竞争力.
参考文献
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参考文献：
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