论文关于大学生创业团队建设问题和是适合不知如何写大学生创业方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于大学校园的赚钱点子论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：国家经济发展需要更多的大学生投身于创新创业.当今创业主要以团队创业的方式进行,大学生创业团队具有自身的特点和问题,本文基于对大学生创业团队的分析,提出有关大学生创业团队匹配的建议.
关键词：大学生 创业团队 匹配
一、大学生创业的意义
在2012年7月的召开全国科技创新大会上,党对深化科技体制改革、加快国家创新体系建设作出全面部署,提出了创新驱动发展的战略要求.这是我们党在我国改革发展新时期做出的重大抉择,开启了加快建设创新型国家、迈向科技强国的新征程.创业活动将科学技术、市场机会和商业行动进行连接,演绎出财富、技术与就业的奇迹.创业通过将新知识和新技术转化为商品和服务而创造价值,能够促进经济发展,解决社会就业.创业以创造物质财富为目的,对于失业浪潮的环节、技术创新的推动、产业竞争力水平的增强和国家综合实力的提高都有较大的贡献.当前,创业的活跃程度逐渐成为一个国家或地区经济活力的重要体现,并逐步成为衡量一个国家经济潜力与可持续发展能力的核心指标之一.
根据清华大学发布的《全球创业观察（GEM）2012》,中国的创业者中57%的处于18～34岁年龄段,这其中,大学毕业生占到了一定比例,已经成为我国创业大军中的一支不可忽视的力量.大学生创业者往往拥有强烈的创业、相对完整的知识储备和知识结构、对高科技发展动态具有敏锐的触觉,对技术变革具有一定的识别能力.因此,近年来,党和国家对大学生创业创新非常重视,相继出台了若干重要文件和政策加以鼓励和引导.2014年5月30日,为贯彻落实国务院关于促进高校毕业生就业创业工作部署,引领和支持更多的大学生创业,国家人力资源和社会保障部等九部委联合启动实施“大学生创业引领计划”,旨在激发大学生创新活力,以创新引领创业,以创业带动就业,使大学生的创业意识和创业能力进一步增强.
二、团队创业
创业是一个高度复杂和高度困难的活动,从研究、发明,到初建创新企业,再到大规模产业化之间的所固有的“市场风险”和“技术风险”被形象地称为“死亡之谷”和“达尔文之海”,它们描述的都是技术在产业化过程中遭遇的巨大困难.一支初创的企业团队,如果没有妥善解决创业过程中各个环节的问题,一定会在竞争激烈的商海中失败.在科技飞速发展的今天,单独的创业者更难以应对创业过程中的种种风险和挑战,因此,创业在当今越来越以团队的形式出现.
不同研究结果表明,有38%～70%的企业是由两人以上的团队创立的.各种理论和数据也表明,创业团队的特征对公司绩效产生影响.创业团队面对的是模糊、复杂,高度变化和高度压力的外部环境,与个体创业者相比,创业团队的优势主要体现在资源更加丰富,观点多样化,团队具有更好的平衡能力,并具备更广泛的创新思想与能力,能够更好地面对严酷的创业环境,获得更好的绩效表现和成长能力.创业团队指的是由两个或两个以上的人组成的团队,他们共同建立一项事业,并共同拥有财务权益.当创业团队成为创业活动的主体,团队成员通过资源整合、技能互补、风险共担,在提高创业成功率的同时,也会因为个体差异的存在提高沟通成本、导致合作不畅、冲突爆发,带来团队损耗,降低团队运作效率,甚至最终出现背叛行为或散伙而导致创业失败.
三、大学生创业团队的现存问题
对于大学生创业群体来说,创业团队结构及团队氛围同样对创业绩效存在显著影响.大学生创业团队有其劣势.
1.大学生创业团队同质性过高,互补性不足
大学生受其学习生活范围的影响,其交往对象同质性很高.很多大学生创业者通过日常学习和生活的人际关系网络来寻找共同创业的伙伴,例如同学、校友等,也有部分创业团队是由具有相近技术研发背景的人聚集起来共同创业,这种创业团队中的成员常常拥有相似的知识储备、理念、观点和资源,具有相似性高、互补性低的显著特点.可以发现,大学生在选择创业团队成员时,更倾向于选择与自己的经历、教育、背景相似的同学.这既与大学生所处的人际环境有关,也与部分大体社会成熟度不高,组建团队的策略不足,接纳差异的能力有限有关,因而使大学生创业团队普遍存在着同质性高而互补性较低的问题,团队成员在知识、技能、动机、人际网络和资源方面的重叠度越大,团队完整性和互补空间就越低.
2.大学生创业团队更容易产生冲突和分裂
创业热情和高,说干就干是大学生创业团队的优势,同时,创业过程中缺乏经验,处理复杂状况、应对持续高压的能力不足,未能通过充分的理性思考就开始创业,再加上大学生自身成熟度的局限,在创业过程中容易产生激烈的冲突,并相对难以有效地应对冲突,而导致团队分裂,创业失败.例如,有数据表明,在由大学生创办的成长较快的中小企业中,约50%的创业团队不能共同度过公司创立的前5年,仅有不到20%的创业团队能保持完整的初创团队.近年来,中关村企业的倒闭率一直在25%左右,其中一个很重要的原因就是创业团队内部不团结导致创业团队分裂解体.
3.大学生创业团队缺少社会经验
大学生创业团队因其平均年龄偏低,社会经验较少,缺乏贴近市场前沿的工作经验,整体成熟度低,社会阅历较少,所具有的知识主要来源于课堂,且大多是理论、原理、方法等结构化的静态知识储备,普遍缺乏在现实世界更好地组织、运用知识的能力.
导致大学生创业团队产生冲突甚至解体的主要因素有：创业成员之间因为性格、价值观不一致,导致目标、策略等方面产生冲突；随着企业规模的增长,创业团队成员表现出能力不足；缺乏持续的学习精神与吃苦耐劳的品质；创业团队在创立初期无明确的股权和利润分配方案等等.鉴于大学生创业团队存在一些固有劣势,在激烈竞争的商业活动中想要取得成功,需要通过恰当的策略选择合适的潜在合伙人,组建更高效和优质的团队,以增强其竞争实力,提高大学生创业的成功率和整体绩效.
总结:关于免费大学生创业论文范文在这里免费下载与阅读,为您的大学生创业相关论文写作提供资料。
参考文献：
1、 和工程教育专业认证相适应大学生团队建设和实践 摘 要：以工程教育专业认证为契机，在阐述学生团队建设对工程教育意义的基础上，从学院、系部及课程组层面，介绍了对学生团队建设所采取的措施及取得的成。
2、 高校艺术类专业大学生创业基地的建设 中国目前处在创新性国家建设的大潮中，建设大学生创业孵化基地能够创造性地缓解大学生就业问题的重要尝试之一，是一种全新的社会性的经济组织，这种组。
3、 论虚拟大学生创业实训平台建设 摘要：虚拟现实等现代信息技术的发展为构建虚拟大学生创新创业实训平台提供了可能性，为满足实训的需要，这种平台应包含资源供应、生产、管理、咨询服务等。
4、 大学生创业团队结构和影响要素 摘 要：大学生是新时期背景下“全民创业、万众创新”的主力军。文章通过分析大学生创业团队的内生和外生需求，基于大学生创业团队的特征与类型，从结构、。
5、 基于CDIO模式构建大学生创业实训平台 在新时代这一大背景的推动下，创新创业教育必将成为高等教育体制改革中一项重中之重的工作。近几年，我国高校“双创”教育虽然取得很大突破，但依然面临许。
6、 股权众筹融资和大学生创业契合性 摘 要：融资难是大学生创业面临的主要障碍之一。基于21家江苏省大学生创业企业和301位股权众筹投资者的调查结果，可以发现大学生创业融资呈现融资需。