论文高校图书馆采编工作刍议是关于对不知道怎么写高校图书馆论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文高校图书馆论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
摘 要：如今,人们已经进入信息时代,信息时代的到来给高校图书馆采编工作带来了新的挑战.在新时期,高校图书馆采编工作必须作出调整,才能满足图书馆发展需求,才能满足时代的需求.文章主要分析高校图书馆采编工作现状及存在的问题,并针对存在的问题提出解决对策,保证高校图书馆采编工作的有序进行,發挥出高校图书馆的作用.
关键词：高校 图书馆 采编工作
中图分类号：G254 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2018）06（a）-0204-02
图书馆在高校教学和发展中的作用都不可小视,图书馆具有悠久的发展历史,图书馆中有大量书籍和文献供教师和学生阅读参考,进而丰富学生和教师的知识储备.由此可以看出,图书馆的作用不可替代,采编工作更是不可替代.
1 新形势下高校图书馆采编工作新挑战
1.1 采编对象发生变化
采编是采访和编目两个环节.采访是对文献资源的收集和选择,以建立或补充馆藏体系,编目是编制图书馆馆藏目录,以便馆藏藏书、辅助阅读.新形势下,高校图书馆采编工作从理念上,形式上都发生了变化,高校也在加大数字图书馆建设力度,更好的满足学生和教师阅读需求.在传统采编工作模式下,采访的对象包括：一是印刷版的图书文献,二是音像文献.如今,信息时代的到来改变了文献的载体,文献不再是纸质版图书,文献的形式更加多样化,主要包括：一是视听文献,二是机读文献,三是磁盘,四是网络交互文献,文献形式的变化导致采编对象也在发生变化.新时期,采访对象包括：一是印刷行,二是电子文献,三是网络交互信息.由于电子文献的种类和数量比较多,采编部门必须注重信息的收集和整理工作,找出重点和有价值的信息.编目对象也在发生变化,不再是单一的对传统纸质版文献进行目录编制,还需要对电子版文献目录进行编制.
1.2 采编形式发生变化
信息时代,文献的种类和数量不断增多,在一定程度上丰富了图书的内容,但是也加大了图书馆采编工作压力,导致图书馆采编形式也在不断发生变化.在传统采访工作模式下,采编人员主要通过查阅老旧文献或者外出采集信息的方式来搜集所需要的资料,而现在采编人员可以利用网络平台来搜集所需要的资料.但是,网络平台上信息量太大,而且信息质量参差不齐,采编人员必须提高自身辨别是非的能力,能够去其糟粕,取其精华,从大量信息中抽取出有价值的信息.除此之外,采编人员编写文献目录不再是手动编写,而是使用计算机进行编写,提高了文献目录编写效率.
1.3 采编重点发生变化
目前,数字化文献的更新周期比较短,这就要求文献内容不断更新,提高读者的关注度,做到到更多读者的认可.传统采编工作模式下,采访的重点是整理和编写纸质版文献.如今,图书馆采访工作的重点是加强信息的采集和组织.高校图书馆采编工作开展的根本目的是为高校教师和学生提供优质服务,满足学生的学习需求.在新时期,图书馆采编人员要想提高服务质量就必须先了解学生和教师的实际需求,分析学生喜欢阅读什么类别的文献,这样才能有针对性的开展采访工作,提高采访工作质量,进而提高服务水平.既然图书馆采编工作理念,形式和方法都在发生变化,采编工作人员的职能也必须不断调整,高校图书馆采编人员需要做好以下采访工作：一是信息数据管理,二是规章制度建设,三是图书馆数据库维护.除此之外,采编人员还需要明确编制图书馆馆藏目录的重点,分清主次,这样才能更好的辅助学生和教师阅读.
2 高校图书馆采编工作面临的新形势
很多人认为高校图书馆采编工作就是搜集和整理大量信息,最终把信息整合成文献.实际上,高校图书馆采编工作绝对不是这么简单,采编工作涉及多个方面.在很长一段时间内,人们都以图书馆内图书的数量来评判图书馆是否合格,却忽略了图书的质量问题,这不仅是对图书馆采编工作的误解,也是对图书馆未来发展趋势认识不清.在新形势下,高校图书馆采编工作面临新的挑战和机遇,挑战和机遇是并存的.在信息时代,文献数量和种类的增多在一定程度上加大了采编工作量,而采编工作离不开经费的支撑,可是很多高校在采编方面的资金投入不足,无法支撑采编工作.也正是因为高校在图书馆建设方面的资金投入比较少,导致高校图书馆内很多文献更新的速度比较慢,这根本无法满足学生的学习需求,导致很多学生开始寻找其他获取文献的途径,图书馆的作用被忽略.除此之外,信息技术的快速发展导致文献的表现形式多种多样,很多文献开始以电子形式呈现在学生面前,这更能吸引学生的注意力,激发学生的阅读,这些都是图书馆采编工作面临的挑战.
3 高校图书馆采编工作现状
3.1 采编工作效率低
高校图书馆采编工作效率的影响因素非常多,采编人员的专业性和综合素养是影响采编工作效率的因素之一.新时期,图书馆采编工作对于采编人员提出了更高的要求,采编人员不再是信息的整理人员,采编人员承担着重大责任.但是,调查结果显示,我国现有高校图书馆采编人员存在以下问题：一是缺乏专业性,二是综合素质低,三是责任心不强,四是服务意识淡薄,这些都是急需解决的问题.
3.2 书目质量差
目前,很多高校图书馆为了节省开支,往往会把图书馆采编工作外包给业务公司,而业务公司首先不了解学生的实际需求,不了解当前教育形势,这就导致采编工作与学生的实际需求相脱离.其次,外包公司采编人员缺乏责任心,工作热情和积极性比较低,这都会影响图书馆采编工作质量,进而影响图书和文献的质量.
4 高校图书馆采编工作发展趋势
信息时代,图书馆电子文献所占的比例不断加大,图书馆采编人员不仅要多图书馆内现有文献进行管理和维护,还需要通过多途径来采集有价值的数据信息,及时更新图书馆文献,这样才能扩大图书馆的发展空间,满足学生的学习需求.虽然采编人员可以利用网络平台来搜集信息数据,但是采编人员也不能完全放弃传统的采编方式,采编人员依旧要到各地书店或者图书采购现场去采访,保证文献的完整性和真实性.信息技术的应用给读者提供了参与到采编工作的机会,读者可以在交互平台上发表自己的看法,也可以留言写下自己喜欢的图书等等,这样可以丰富文献的种类,让采编工作“活”起来.
目前,我国并没有针对高校图书馆采编工作制定统一的编写标准,每个高校都有自己的采编工作理念和模式,这就导致高校图书馆采编工作比较混乱.对此,国家相关部门必须针对高校图书馆采编工作制定统一的标准,规范采编人员的行为,提高资源的利用率,实现资源共享.
5 结语
图书馆采编工作已经成为高校建设的关键环节,但是很多高校管理人员对采编工作存在认识上的误区,认为图书馆采编工作就是简单地对信息进行整理.事实上,采编工作含有很强的技术性,采编人员需要掌握各方面的知识才能完成采编工作.信息时代的到来给高校图书馆采编工作带来机遇的同时也带来了新的挑战,高校首先要完善图书馆信息系统,加大电子文献所占文献的比例,更好的满足学生的学习需求,发挥出高校图书馆的作用.其次,采编人员要增强责任心,认识到采编工作的重要性,丰富采编工作形式,增强创新意识,从根源上解决采编工作中存在的问题.最后,高校应该加大图书馆采编工作方面的资金投入,为采编工作的开展提供支撑.高校图书馆采编工作质量和效率直接关系到高校的教学水平和高校未来发展,是不容忽视的问题.
参考文献
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总结:本文是一篇关于高校图书馆论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
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